Vaga de Assistente de Pessoal
- Confidencial
- Assistente de Pessoal
- Salvador/BA
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
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Localização Salvador/BA
Descrição da vaga
A buscarvagas empregos e consultoria brasil busca um assistente de pessoal para atuar em salvador/ba, com foco no setor de ponto eletrônico. O profissional será responsável por garantir a precisão e a conformidade das informações de ponto, subsidiando a correta geração da folha de pagamento. Responsabilidades: Analisar e controlar o sistema de ponto eletrônico, assegurando a integridade dos dados registrados. Realizar lançamentos e parametrizações no sistema de ponto, garantindo a correta configuração e funcionamento. Controlar e tratar as marcações de ponto, identificando e resolvendo inconsistências como faltas, atrasos, marcações inválidas, intrajornada, adicional noturno, entre outras. Esta análise visa garantir a precisão dos cálculos de horas trabalhadas e de eventuais adicionais. Gerenciar o banco de horas, assegurando a correta contabilização e compensação de horas trabalhadas. Analisar jornadas e escalas de trabalho, verificando a conformidade com a legislação trabalhista e as normas internas da empresa. Realizar auditorias internas no sistema de ponto eletrônico, identificando possíveis falhas e propondo melhorias no processo. Elaborar relatórios gerenciais, consolidando informações relevantes sobre o ponto eletrônico para a tomada de decisões estratégicas. Manter-Se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e suas implicações no controle de ponto. Dar suporte à equipe de departamento pessoal em outras atividades administrativas quando necessário. Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos relacionados ao controle de ponto. Requisitos: Ensino superior completo ou cursando em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas afins. experiência comprovada em rotinas administrativas, preferencialmente com foco em departamento pessoal. Domínio avançado do microsoft excel, incluindo funções e criação de planilhas. Conhecimento desejável, mas não obrigatório, de legislação trabalhista e esocial. Boa comunicação, organização e capacidade analítica. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Jornada de trabalho: 44 horas semanais. Salário: A combinar. Benefícios: A serem informados em entrevista.