Vaga de Assistente de DP

Assistente de dp salvador/ba Sobre a vaga: Atuando em consultoria, o(a) profissional será responsável pela administração de todo o processo de departamento pessoal, desde o ponto e jornada de trabalho até o processo demissional, garantindo a conformidade legal e a eficiência dos processos internos. A vaga exige experiência em rotinas de dp e proatividade na resolução de problemas. Atividades a serem desenvolvidas: Administração do ponto e jornada de trabalho, incluindo controle de horas extras, faltas e atrasos. Registro das carteiras de trabalho dos funcionários, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas. Gestão dos benefícios complementares oferecidos pela empresa, assegurando a correta aplicação e o acompanhamento dos contratos. Controle de férias e licenças dos funcionários, garantindo o planejamento adequado e o cumprimento da legislação. Pagamento de salários e comissões, assegurando a precisão dos cálculos e o cumprimento dos prazos. Cálculo de impostos para folha de pagamento, garantindo a conformidade com as legislações trabalhista e tributária. Elaboração e controle de documentos relacionados ao contrato de trabalho, incluindo admissões e demissões. Gestão do processo demissional, incluindo o cálculo de verbas rescisórias e a emissão dos documentos necessários. Planejamento e organização do calendário de treinamentos para a equipe, visando o desenvolvimento profissional e a atualização das práticas de dp. Suporte em outras atividades administrativas do departamento, conforme necessidade. Manutenção de arquivos e documentos do departamento, garantindo a organização e a segurança da informação. Contato com órgãos governamentais para envio de informações e cumprimento de obrigações legais. Acompanhamento da legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a atualização das práticas e procedimentos. Participação em reuniões e treinamentos para atualização profissional. Resolução de dúvidas e problemas relacionados ao dp, tanto internamente quanto com funcionários. Requisitos: experiência profissional comprovada em rotinas de departamento pessoal. Formação em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas afins. Conhecimento prático das leis trabalhistas e previdenciárias. Domínio de planilhas eletrônicas (excel) e softwares de gestão de recursos humanos (desejável). Organização, proatividade, responsabilidade e capacidade de trabalho em equipe. Boa comunicação escrita e verbal. Habilidade para lidar com informações confidenciais. Jornada de trabalho: Segunda a sexta-Feira, das 08h às 18h, e sábados alternados das 08h às 12h. Salário e benefícios: A combinar.