Vaga de Assistente de Departamento Pessoal
- Confidencial
- Assistente de Departamento Pessoal
- Salvador/BA
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
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Localização Salvador/BA
Descrição da vaga
A its telecomunicações ltda busca um assistente de departamento pessoal i para compor sua equipe em salvador/ba. O profissional atuará em suporte administrativo e operacional para todas as atividades do departamento, assegurando a eficiência, organização e conformidade com a legislação trabalhista vigente e os padrões internos da empresa. A vaga exige comprometimento com os valores da empresa (pessoas, credibilidade e inovação) e o cumprimento das normas de saúde, segurança e meio ambiente. Responsabilidades: Cadastro e manutenção de dados: Realizar o cadastro completo de colaboradores no sistema, incluindo dados pessoais e profissionais, garantindo a regularização do vínculo empregatício e o processamento correto da folha de pagamento. Cadastrar eventos e rubricas, utilizando os parâmetros legais e internos da empresa, para o tratamento preciso de vencimentos, descontos e encargos trabalhistas. Incluir, excluir e atualizar benefícios (plano de saúde, odontológico e seguro de vida) no sistema, conforme solicitações e movimentações contratuais. Controle financeiro e relatórios: Conferir faturas das operadoras de benefícios, comparando-As com os cadastros e movimentações, para garantir a precisão dos valores e evitar divergências. Emitir relatórios diversos utilizando o sistema de gestão e ferramentas internas, subsidiando decisões e mantendo o controle das informações trabalhistas. Processos admissional e demissional: Acompanhar o processo admissional, orientando o colaborador na assinatura de documentos e coleta de informações, assegurando a conformidade legal e documental da contratação. Acompanhar o processo demissional, organizando e conferindo a assinatura dos documentos rescisórios, garantindo o cumprimento das obrigações legais e o encerramento correto do vínculo empregatício. Gestão de contratos e férias: Controlar os prazos dos contratos de experiência, realizando acompanhamento e informando os gestores para garantir a renovação ou encerramento dentro dos prazos legais. Acompanhar o processo de concessão de férias, controlando as datas e documentação necessária. Outras atividades pertinentes à função. Requisitos: (a descrição original não detalha os requisitos além da descrição das atividades. Para completar a descrição, é necessário adicionar informações sobre formação, experiência e habilidades necessárias. Como essas informações não foram fornecidas, a descrição ficará incompleta neste ponto.).