Vaga de Analista de RH

Responsável pela gestão da carteira de recrutamento e seleção, atuando com alto volume de vagas para posições operacionais e administrativas. Atuação desde a divulgação das oportunidades até a triagem de currículos e condução de entrevistas por competências e comportamentais. Mento de candidatos para exames admissionais, solicitação e conferência de documentação, controle de aso e acompanhamento do pcmso. Responsável pela integração de novos colaboradores. Análise de movimentações internas, contribuindo para a gestão estratégica da força de trabalho e otimização dos recursos humanos. Colaboração direta com a equipe de treinamento e desenvolvimento para alinhar o processo seletivo às demandas de capacitação da empresa. Gestão abrangente das rotinas de recursos humanos, incluindo fechamento da folha de pagamento, controle de férias, admissões e desligamentos, análise de rescisões contratuais e supervisão do ponto eletrônico. Administração dos benefícios corporativos, como plano de saúde, seguro de vida, assistência odontológica, vale-Alimentação e vale-Transporte, garantindo a conformidade e satisfação dos colaboradores. Requisitos da vaga Curso superior em recursos humanos, administração, psicologia, gestão de pessoas ou áreas correlatas Recrutamento e seleção Treinamento e desenvolvimento de colaboradores Avaliação de desempenho Gestão de clima organizacional Boa comunicação verbal e escrita Resolução de conflitos Empatia e sensibilidade para lidar com pessoas Tomada de decisão com base em dados e comportamento Pacote office (principalmente excel e word) Noções de indicadores de rh Benefícios da vaga Salário: R$ 2.750,00 Vale refeição: R$ 25,00/dia Vale transporte Plano de saúde Plano odontológico Total pass Informações adicionais Contrato: Clt.