Vaga de Analista de Negócios

Bairesdev - Staffing partner remote work ref# Sobre a bairesdev: Na bairesdev, há mais lideramos o caminho em projetos de tecnologia, entregando soluções de ponta para gigantes como o google e startups inovadoras do vale do silício. Nossa equipe diversificada, composta por mais de 4.000 profissionais, considerados entre os 1% melhores talentos em tecnologia do mundo, trabalha remotamente em funções que geram impacto significativo globalmente. Sobre a vaga: Buscamos um(a) staffing partner para analisar estrategicamente nosso banco de candidatos aprovados, a fim de preencher com sucesso as oportunidades de negócios de ti. Você fará a ponte entre os times de atendimento ao cliente/vendas e aquisição de talentos. Responsabilidades: Gerenciar e preencher vagas de emprego, selecionando candidatos de alta qualidade e cumprindo prazos. Revisar e filtrar candidatos no pipeline de acordo com parâmetros e diretrizes específicas. Atualizar e manter continuamente as vagas de emprego para garantir que estejam precisas e atualizadas. Elaborar resumos detalhados de candidatos e editar currículos para atender às expectativas do cliente. Manter comunicação eficaz com clientes, atendimento ao cliente e vendas para garantir um processo de recrutamento e seleção tranquilo. Identificar e prospectar novos candidatos através de diversas plataformas e redes de contatos. Realizar entrevistas telefônicas e presenciais (quando necessário) para avaliar a adequação dos candidatos às vagas. Negociar salários e benefícios com os candidatos selecionados. Acompanhar o processo de integração dos novos colaboradores. Manter-Se atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho em ti. Colaborar com a equipe de recrutamento e seleção na definição de estratégias de recrutamento. Participar de eventos de recrutamento e seleção. Desenvolver e manter relacionamentos fortes com gerentes de contratação e outras partes interessadas. Fornecer relatórios regulares sobre o progresso do recrutamento e seleção. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção. Requisitos: Experiência como recrutador(a) de ti, com interesse em funções administrativas e voltadas ao cliente. Capacidade analítica, atenção aos detalhes, priorização eficaz e habilidades multitarefa. Experiência como analista de recrutamento para perfis de ti é um diferencial. Proficiência avançada em inglês. Benefícios: Trabalho 100% remoto (de qualquer lugar). Excelente compensação em usd ou na sua moeda local, se preferir. Configuração de hardware e software para você trabalhar em casa. Horário flexível: crie sua própria agenda. Licenças parentais remuneradas, férias e feriados nacionais. Ambiente de trabalho inovador e multicultural: colabore e aprenda com os 1% melhores talentos globais. Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades e diversas oportunidades de crescimento. Junte-Se a uma equipe global onde seus talentos únicos podem realmente prosperar!.