Vaga de Analista de Desenvolvimento Organizacional

Clínica florence está com vaga(s) de emprego para analista de desenvolvimento organizacional salvador ba para salvador em salvador / ba cargo: analista de desenvolvimento organizacional salvador ba salvador clínica florence requisito: o(a) analista de desenvolvimento organizacional atua na identificação, implementação e monitoramento das melhores práticas de treinamento e desenvolvimento organizacional da clínica florence. Seu principal objetivo é desenvolver ferramentas, métodos e práticas e que desenvolvam competências e capacidades para atingimento dos resultados organizacionais e promovam um ambiente excepcional para os cuidadores florence responsabilidades e atribuições desenvolver políticas e processos de gestão de pessoas para fortalecimento da cultura florence desenvolver, conduzir e acompanhar junto a parceiros treinamentos e eventos culturais elaborar e acompanhar o planejamento anual de treinamentos identificar oportunidades de ações de treinamento e desenvolvimento, buscar parceiros e produzir conteúdo quando se aplicar aporia no desenvolvimento de conteúdo para treinamentos diversos efetuar cadastros (estrutura e pessoas), propor campanhas e iniciativas para aumento de adesão, e acompanhamento dos resultados da organização na ferramenta pulses engage planejar e monitorar o ciclo do diálogo de desenvolvimento, incluindo desenvolvimento de metodologia, treinamento de cuidadores análise de pdis e calibração alimentar e monitorar os indicadores da área gerir programas de reconhecimento e o passaporte do cuidador conduzir rotina e geração de conteúdo das ações de evp e eb planejar e realizar eventos internos desenvolver conteúdos e comunicações pertinentes aos processos internos, como integração, tv florence, avaliação de experiência, diálogo de desenvolvimento etc. Auxiliar na análise, implantação e realização de políticas e procedimentos de recrutamento e seleção por meio de processos seletivos internos ou externos desenvolver e acompanhar o programa de desenvolvimento de lideranças e de potenciais sucessores. Requisitos e qualificações ensino superior em administração, psicologia, pedagogia e áreas afins conhecimento de ferramentas de gestão de performance, reconhecimento e educação corporativa experiência em métodos de treinamento e desenvolvimento de talentos, vivência com desenho e construção de processos de desenvolvimento organizacional desejável experiência com universidade corporativa ou escolas de negócios. Informações adicionais benefícios oferecidos : plano de saúde e odontológico treinamentos técnicos e comportamentais específicos para a função biblioteca comunitária clube de benefícios com descontos em compras com parceiros comerciais espaço de repouso exclusivo e climatizado para uso durante a intrajornada de trabalho refeições balanceadas, preparadas pela equipe da cozinha copa do colaborador com disponibilidade de frutas, lanches e café wellhub (gympass) bem-Estar : ações direcionadas à integração e saúde (física e emocional) como programas : cuidando de quem cuida ginástica laboral quick massage sexta-Feira gourmet programa de reconhecimento passaporte do cuidador. #j-18808-Ljbffr salário: a combinar benefícios: não foi informado.