Vaga de Analista de Departamento Pessoal

A hubnexxo soluções empresariais busca um analista de departamento pessoal para compor sua equipe em salvador/ba. O profissional ideal é proativo, comprometido e busca crescimento profissional em um ambiente e colaborativo. Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja fazer a diferença no dia a dia das pessoas e contribuir para o sucesso da empresa. Responsabilidades e atribuições: Processos de admissão e demissão: Realizar todo o processo de admissão e demissão de colaboradores, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e as políticas internas da empresa. Isso inclui a coleta de documentos, a elaboração de contratos e a comunicação com os colaboradores. Cálculo de folha de pagamento: Executar o cálculo da folha de pagamento, incluindo salários, horas extras, férias, 13 salário, inss, fgts e outros encargos sociais, assegurando a precisão e a conformidade legal. Legislação trabalhista: Demonstrar profundo conhecimento da legislação trabalhista mantendo-Se atualizado sobre as mudanças e aplicando-As corretamente nos processos de departamento pessoal. Domínio de sistemas: Ter domínio em sistemas de folha de pagamento (mencionar o sistema domínio, se aplicável, e outros sistemas relevantes). Capacidade de utilizar o sistema para gerar relatórios, controlar dados e garantir a eficiência dos processos. Elaboração de relatórios: Elaborar relatórios gerenciais periódicos, consolidando informações relevantes sobre a folha de pagamento, indicadores de rh e outros dados pertinentes à área. Atendimento ao cliente interno: Fornecer suporte e atendimento aos colaboradores da empresa, respondendo a dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e outros assuntos relacionados ao departamento pessoal. Demonstrar excelente comunicação e capacidade de resolução de problemas. Gestão de documentos: Organizar e arquivar documentos relacionados ao departamento pessoal, garantindo a segurança e a confidencialidade das informações. Requisitos e qualificações: Formação superior completa em recursos humanos, administração ou áreas correlatas. experiênciacom folha de pagamento e encargos sociais. Organização e atenção aos detalhes: capacidade de lidar com grandes volumes de informações e garantir a precisão dos dados. Boa comunicação interpessoal: habilidades de comunicação escrita e verbal para interagir com colaboradores e outras áreas da empresa. Proatividade e comprometimento: capacidade de trabalhar de forma independente e assumir responsabilidades. Salário: A combinar. Benefícios: (a informação sobre benefícios não foi fornecida na descrição original).