Vaga de Analista de Departamento Pessoal

O grupo red salvador busca um analista de departamento pessoal para integrar sua equipe em salvador/ba. A vaga exige um profissional organizado, proativo e apaixonado por pessoas, com experiência em rotinas de departamento pessoal e domínio da legislação trabalhista. Responsabilidades: Folha de pagamento: Realizar o controle e processamento das folhas de pagamento, incluindo cálculos de férias, horas extras, bancos de horas e encargos sociais. Assegurar a precisão e a conformidade legal em todas as etapas do processo. Admissões e demissões: Preparar e organizar toda a documentação necessária para admissões, demissões e alterações de cargos, garantindo o cumprimento de todos os procedimentos legais. Acompanhar todo o processo, desde a entrada até a saída do colaborador. Rescisões contratuais: Executar o cálculo e o processamento de rescisões contratuais, assegurando a correta aplicação da legislação trabalhista e a emissão de todos os documentos pertinentes. Benefícios: Gerenciar a compra e a administração de benefícios oferecidos aos colaboradores, garantindo a eficiência e a conformidade com as políticas internas. Encargos sociais: Realizar o pagamento e a administração de todos os encargos sociais, assegurando o cumprimento das obrigações legais e a otimização dos recursos. Controle de ponto: Controlar o ponto eletrônico, analisar o espelho de ponto, identificar e resolver anomalias, garantindo a precisão dos registros de jornada de trabalho. Documentação: Emitir e organizar toda a documentação pertinente ao departamento pessoal, mantendo um arquivo organizado e de fácil acesso. Sistemas: Utilizar e manter-Se atualizado sobre os sistemas de gestão de recursos humanos e sistemas públicos de informações relevantes para a função. Requisitos: Ensino superior em administração, recursos humanos ou área afim (completo ou cursando). Conhecimento amplo e profundo da legislação trabalhista (clt, consolidação das leis do trabalho). Habilidade e precisão em cálculos matemáticos. Domínio de informática, com habilidades intermediárias em excel, word e sistemas de gestão de recursos humanos. experiência comprovada na área de departamento pessoal e recursos humanos. Organização, responsabilidade, proatividade e capacidade analítica. Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. Empatia e adaptabilidade. Habilidades e skills desejáveis: Boa comunicação (escrita e verbal). Capacidade de trabalhar em equipe. Organização. Responsabilidade. Proatividade. Perfil analítico. Empatia. Adaptabilidade. Salário: A combinar. Benefícios: A combinar.