Vaga de Analista de Consultoria

Ff98ca61-Cf95-4e2b-Bf95-f849ee está com vaga(s) de emprego para analista consultor para salvador em salvador / ba cargo: analista consultor salvador ff98ca61-Cf95-4e2b-Bf95-f849ee requisito: horário:40 horas semanais contratação:tenured - Clt labor code nível:professional descrição e responsabilidadesantes de efetivar sua inscrição na vaga, o candidato deverá ler atentamente o comunicado de abertura do processo seletivo n bem como todas as informações referentes às etapas que o compõem, a fim de compreender integralmente as regras, prazos e critérios estabelecidos.O acompanhamento de todas as etapas da seleção, assim como dos comunicados oficiais, é de responsabilidade exclusiva do candidato, que deverá consultar regularmente o cronograma, as etapas, as convocações e os resultados disponíveis no site:-Processo seletivo sescoop/ba n .Missão do cargo:realizar, controlar e analisar fluxos de trabalho e desenvolver atividades técnicas e administrativas, de acordo com o book de processos e mapeamento de processos da área de atuação atribuições do cargo executar os processos descritos no book de processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação. Efetuar diagnósticos e levantamentos de necessidades em sua área de atuação, apoiando a liderança nos processos de transformação organizacional. Participar de comitês, comissões, colegiados e demais grupos de trabalho que se fizerem necessários, visando ao desenvolvimento e à melhoria contínua organizacional. Prestar atendimento a clientes internos e externos, dentro de sua área de conhecimento e atuação, assegurando a clareza e precisão das informações a serem disponibilizadas. Cumprir diretrizes, políticas, normas, regulamentos e programas institucionais, assegurando conduta compatível com os direcionadores organizacionais. Propor e elaborar ações dando suporte à tomada de decisão que atendam às diretrizes estratégicas, incluindo planos de trabalho, orçamentos e demandas administrativas diversas. Propor, planejar, coordenar, executar, monitorar e avaliar a operacionalização de atividades, projetos e eventos. Prestar suporte técnico às gerências, diretorias, aos conselhos e às cooperativas, desenvolvendo e acompanhando projetos, processos e eventos institucionais. Desenvolver estudos e análises de dados, documentos e informações dando apoio e suporte às tomadas de decisão em projetos e processos específicos considerando sua área de conhecimento e atuação. Elaborar relatórios, pareceres ou documentos com informações referentes a sua área de conhecimento e atuação. Orientar clientes internos ou externos com base em diagnósticos e análises realizados. Elaborar, emitir e controlar relatórios, documentos, pareceres e informações relativas ao seu campo de atuação. Levantar, analisar e tratar dados para a geração de informações relevantes para a área de atuação. Receber, conferir, controlar e manter a guarda física e/ou eletrônica de documentos, assim como elaborar e manter atualizados os procedimentos e documentos de sua área de atuação. Manter atualizados os relatórios, ferramentas e/ou controles com o progresso dos projetos/atividades, planos de ação e rotinas. Acompanhar o desempenho e execução de projetos e atividades, planos de ação e rotinas da área, corrigindo distorções cotidianas, bem como, apresentando sugestões de melhoria ou facilitando a execução para a sua liderança. Efetuar cálculos para a realização de atividades diversas. Participar, planejar, organizar e realizar palestras, treinamentos, cursos e eventos de capacitação diversos em sua área de atuação visando ao desenvolvimento e à disseminação de conhecimento. Atribuições da função executar os processos descritos no book de processos da unidade relativos às suas atividades e área de atuação. Levantar tendências de mercado, de forma a identificar oportunidades e ameaças para o desenvolvimento social e econômico das cooperativas. Analisar demandas e necessidades de desenvolvimento e atuação das cooperativas, de forma a propor soluções e estratégias de negócios para a implementação nas cooperativas, visando ao crescimento sustentável das cooperativas. Avaliar e propor iniciativas voltadas à saúde financeira das cooperativas, incluindo planos de ação, orçamentos, investimentos, fontes de financiamento e outras ações. Desenvolver estratégias para engajar e aumentar a base de cooperados das cooperativas. Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento para as cooperativas. Coordenar projetos de desenvolvimento de cooperativas, garantindo cumprimento de prazos, orçamento e objetivos. Incentivar as cooperativas na adoção de novas tecnologias e práticas inovadoras para aumentar a eficiência operacional. Orientar as atividades das cooperativas com base na conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis. Propor estratégias de marketing e comunicação para promover a marca e os valores da cooperativa. Identificar, avaliar e atuar sobre a mitigação de riscos potenciais aos negócios das cooperativas. Promover práticas de sustentabilidade e responsabilidade social nas atividades das cooperativas. Utilizar análise de dados para suportar a tomada de decisões estratégicas. Estabelecer e manter redes de contato e parcerias estratégicas, favorecendo a interlocução entre organismos públicos e privados. Orientar sobre práticas de gestão de pessoas para alinhar os empregados às estratégias da cooperativa. Fomentar a excelência no atendimento e satisfação cooperados e clientes das cooperativas. Propor a implementação de sistemas de monitoramento e avaliação de desempenho dos projetos e operações das cooperativas. Desenvolver ações, publicações, estudos e eventos sobre a participação das cooperativas em mercados e para a promoção de oportunidades de negócios. Participar de reuniões periódicas, internas e externas, relevantes para a organização estadual, a fim de orientar, compartilhar informações e fazer apresentações, contribuindo para a tomada de decisões. Requisitosrequisitos mínimos e obrigatórios da vaga para homologação da inscriçãoescolaridade nivel superior:Graduação completa em curso de nível superior cursado em instituição de ensino superior reconhecida pelo ministério da educação (mec), em uma das áreas de formação a seguir: administração, economia, ciências contábeis, engenharia de produção, gestão pública, gestão de cooperativas. experiência profissional obrigatóriaexperiência comprovada de, no mínimo, 06 (seis) meses, atuando como profissional de nível superior, em pelo menos 3 (três) das atividades a seguir análise de tendências de mercado, identificando oportunidades e ameaças que possam impactar o desenvolvimento social e econômico de organizações planejamento, execução e avaliação de projetos institucionais e/ou estratégicos avaliação e proposição de iniciativas voltadas à saúde financeira, incluindo planos de ação, orçamentos, investimentos, fontes de financiamento e outras ações elaboração de diagnósticos, estudos e análises e monitoramento de dados para suporte à tomada de decisão desenvolvimento de planos de ação voltados à sustentabilidade financeira e operacional análise de dados para suporte a tomada de decisões estratégicas utilização de ferramentas de gestão, inovação e monitoramento de resultados atuação com programas de sustentabilidade e responsabilidade social identificação, avaliação e atuação sobre mitigação de riscos estabelecimento e manutenção de redes de relacionamento e parcerias estratégicas, favorecendo a interlocução entre organismos públicos e privados planejamento estratégico comunicação institucional e marketing voltado à disseminação de conhecimento interpretação e aplicação de políticas, normas e diretrizes organizacionais e experiência em atendimento a corporativa. Requisitos adicionais disponibilidade para viagens carteira nacional de habilitação (cnh) categoria b pós-Graduação, nível de especialização ou mba nas áreas correlatas todos os requisitos mínimos e obrigatórios serão considerados para fins de análise e poderão resultar na eliminação do candidato em qualquer etapa do processo seletivo, e as experiências profissionais deverão ter sido realizadas entre e . Benefícios:assistência médica, assistência odontológica, plano de cargos, carreiras e salários (pccs), vale-Alimentação, vale-Refeição salário: a combinar benefícios: não foi informado.