Vaga de Almoxarife

Técnico especializado ii em logística salvador Requisitos: Escolaridade: Ensino médio completo ou curso técnico em logística, administração ou áreas afins. experiência: experiência comprovada (mínima de [inserir número] anos) nas áreas de recebimento, armazenamento e expedição de cargas, incluindo atividades de recebimento, armazenagem e abastecimento de produção. Demonstrar proficiência em gestão de estoque e controle de inventário. Conhecimentos técnicos: Domínio do pacote office (word, excel, powerpoint). Conhecimento em sistemas de logística e gestão de estoque (especificar sistemas se aplicável). Habilidades: Organização, atenção a detalhes, proatividade, trabalho em equipe e capacidade de resolução de problemas. Boa comunicação escrita e verbal. Conhecimentos desejáveis (diferenciais): Inglês básico experiência com práticas kanban, kaizen conhecimento em logística 4.0 conhecimento sobre tpm (manutenção produtiva total) familiaridade com ferramentas analíticas para resolução de problemas (5 porquês, diagrama de ishikawa, 5w1h, pareto 80/20, kaizen). Responsabilidades: Conferência e armazenamento de materiais adquiridos, assegurando a integridade e a organização do estoque. Movimentação eficiente de materiais entre almoxarifados, otimizando os processos logísticos. Auxílio na rotina de inventário do estoque, garantindo a precisão dos dados e a identificação de possíveis divergências. Auxílio na elaboração de relatórios gerenciais sobre a movimentação de materiais, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisões. Manutenção da área de trabalho limpa, organizada e segura, seguindo as normas de segurança e higiene. Implementação de melhores práticas e ferramentas para otimizar as operações logísticas, buscando a melhoria contínua dos processos. Colaboração com a equipe para alcançar metas e objetivos da área de logística. Cumprimento das normas e procedimentos de segurança da empresa. Benefícios: Auxílio alimentação e refeição Auxílio transporte Descontos em academias, cursos de idiomas e outros benefícios (detalhar os benefícios oferecidos). Etapas do processo seletivo: O processo seletivo será composto por, no mínimo, três etapas: 1. Avaliação curricular: Análise dos currículos dos candidatos inscritos. 2. Entrevista de recrutamento: Entrevista com os candidatos mais alinhados ao perfil da vaga. 3. de grupo: Atividade em grupo para avaliação de habilidades comportamentais. 4. Avaliação psicológica: Avaliação psicológica para os candidatos aprovados na de grupo. 5. Prova técnica/prática e/ou redação: Avaliação de conhecimentos técnicos específicos. 6. Entrevista técnica: Entrevista individual para aprofundamento da avaliação técnica e comportamental. 7. Feedback: Feedback será fornecido em todas as etapas do processo seletivo. Observações: As etapas do processo seletivo podem ser ajustadas de acordo com a necessidade da empresa. O salário será compatível com a experiência e o mercado.