Vaga de Agente de Recrutamento

A bairesdev, líder em projetos tecnológicos há mais oferece soluções inovadoras para empresas como google e rolls-Royce, além de startups do vale do silício. Com uma equipe global de mais de 4.000 profissionais, buscamos talentos excepcionais para se juntar ao nosso time. Esta posição de agente de recrutamento, com trabalho remoto em salvador, é uma oportunidade para profissionais engajados e apaixonados por tecnologia. Responsabilidades: Realizar todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil da vaga até a integração do candidato selecionado. Buscar e atrair candidatos qualificados através de diversas plataformas e estratégias de recrutamento, incluindo redes sociais, sites de empregos e banco de talentos. Triagem de currículos, condução de entrevistas (telefônicas, presenciais ou virtuais), testes e avaliações técnicas. Aplicar testes de habilidades e conhecimentos técnicos, conforme a necessidade da vaga. Negociação de salários e benefícios com os candidatos selecionados. Manter um relacionamento próximo com os gestores de diferentes áreas, compreendendo as necessidades de cada equipe e garantindo a entrega de candidatos qualificados. Utilizar e manter atualizados os sistemas de recrutamento e seleção da empresa. Elaborar relatórios e métricas de recrutamento, monitorando os indicadores de desempenho (kpis) e propondo melhorias nos processos. Participar ativamente de projetos de melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção. Garantir a experiência do candidato, fornecendo feedback constante e transparente em todas as etapas do processo seletivo. Manter-Se atualizado sobre as tendências do mercado de trabalho e as melhores práticas de recrutamento e seleção. Colaborar com a equipe de rh em outras atividades, conforme necessário. Requisitos: experiência comprovada em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de tecnologia. Familiaridade com diferentes técnicas de entrevista e avaliação de candidatos. Domínio de ferramentas e plataformas de recrutamento online. Ótimas habilidades de comunicação (escrita e verbal) e relacionamento interpessoal. Capacidade de organização, planejamento e gestão de tempo. Proatividade, e capacidade de trabalhar em equipe. Conhecimento de ferramentas de métricas de recrutamento. Domínio do pacote office. Graduação completa em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas afins. Diferenciais: experiência com recrutamento remoto. Conhecimento em metodologias ágeis. experiência com recrutamento para vagas de tecnologia. Inglês fluente. Benefícios: Trabalho remoto. Remuneração competitiva. Benefícios compatíveis com o mercado. Oportunidade de crescimento profissional em uma empresa multinacional. Ambiente de trabalho e inovador.