Vaga de Advogado

Cargo: advogado(a) júnior - Salvador Responsabilidades e atribuições: Assessorar as 58 clínicas da rede no processo de alteração cadastral de sócios, assegurando o cumprimento de todos os requisitos legais. Isso inclui a verificação minuciosa da documentação, identificando e solucionando eventuais inconsistências. O profissional também será responsável por acompanhar todo o processo, desde o início até a sua finalização, garantindo a eficiência e a conformidade legal em cada etapa. Verificar a validade e autenticidade das assinaturas dos sócios em todos os documentos apresentados, utilizando métodos de verificação adequados e assegurando a legalidade e a segurança jurídica das alterações cadastrais. Essa etapa requer atenção aos detalhes e conhecimento das legislações pertinentes. Elaborar e revisar contratos, acordos societários e demais documentos jurídicos relacionados às alterações cadastrais e à constituição de holdings. A responsabilidade inclui a redação de documentos claros, concisos e juridicamente corretos, garantindo a proteção dos interesses da empresa e das clínicas. A revisão de documentos elaborados por outros profissionais também fará parte das atribuições. Preparar e revisar orçamentos, laudos e demais documentos necessários para a conclusão dos processos de alteração cadastral, garantindo a precisão das informações e a conformidade com as normas e regulamentos aplicáveis. O profissional deverá ter capacidade para analisar e interpretar dados financeiros e técnicos, além de elaborar relatórios concisos e informativos. Manter-Se atualizado sobre as legislações e jurisprudências pertinentes às alterações societárias e à constituição de holdings, buscando constantemente o aprimoramento profissional e a atualização do conhecimento jurídico. A proatividade na busca por informações e a capacidade de adaptação às mudanças legislativas são essenciais. Interagir e colaborar com outras áreas da empresa, como administração e contabilidade, para garantir a fluidez e a eficiência dos processos de alteração cadastral. O trabalho em equipe e a comunicação eficaz são fundamentais para o sucesso das atividades. Participar de reuniões e treinamentos internos, contribuindo para o desenvolvimento da equipe e o aprimoramento dos processos. A participação ativa e a colaboração são importantes para o crescimento profissional e o sucesso da empresa. Requisitos e qualificações: Formação em direito com inscrição na ordem dos advogados do brasil (oab) ativa. Domínio do pacote office (word, excel, powerpoint). Conhecimento de softwares de gestão jurídica (desejável, mas não obrigatório). experiência com softwares específicos será um diferencial. Ótimas habilidades de relacionamento interpessoal, comunicação escrita e verbal impecável, capacidade de organização e priorização de tarefas, mindset de mudança e resiliência para lidar com as demandas do cargo. A capacidade de trabalhar sob pressão e de se adaptar a situações complexas é fundamental. Forma de contratação: Clt (a combinar) Salário: A combinar Benefícios: A combinar (informações a serem fornecidas em entrevista).