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Vaga de Administrador de Pessoas

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

O grupo sada, reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar no brasil, busca um analista de administração de pessoal júnior para compor sua equipe em salvador/ba. Valorizamos a diversidade e inclusão, sendo todas as nossas vagas extensivas a pessoas com deficiência e profissionais reabilitados pelo inss. Responsabilidades: Gerenciar e administrar os benefícios corporativos, incluindo: Assistência médica e odontológica Seguro de vida Vale-Transporte e vale-Alimentação Parcerias e descontos. Garantir a satisfação dos colaboradores com os benefícios oferecidos, atuando proativamente na resolução de problemas e dúvidas. Assegurar o alinhamento dos benefícios às normas e políticas internas da empresa, mantendo-Se atualizado sobre legislação e melhores práticas. Atuar na melhoria contínua dos processos de gestão de benefícios, buscando novas soluções e parcerias para otimizar custos e ampliar o valor oferecido aos colaboradores. Realizar o controle e acompanhamento orçamentário dos benefícios, elaborando relatórios e apresentações para a gestão. Participar de projetos e iniciativas da área de recursos humanos, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho positivo e engajador. Manter atualizado o banco de dados de benefícios, garantindo a precisão das informações e a eficiência dos processos. Dar suporte à equipe de rh em outras atividades administrativas relacionadas à gestão de pessoas, conforme necessidade. Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores de benefícios, negociando contratos e garantindo a qualidade dos serviços prestados. Requisitos: Formação superior completa em administração, recursos humanos ou áreas correlatas. experiência comprovada na gestão de benefícios corporativos, com demonstração de proatividade e organização. Conhecimento das normas e políticas de benefícios, legislação trabalhista e previdenciária. (diferencial: conhecimento em sistemas de folha de pagamento). Domínio do pacote office, especialmente excel (nível intermediário/avançado). Boas habilidades de comunicação, organização, proatividade e trabalho em equipe. Capacidade analítica e de resolução de problemas. Salário: A combinar.
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