Vaga de Coordenador de Departamento Pessoal

Liderar a equipe de administração de pessoal e medicina do trabalho folha de pagamento (admissão, movimentações, férias, ponto, cálculos, pagamentos, benefícios, desligamentos - Não utilizamos consultoria a fopag é gerada internamente) conciliação contábil preparação para auditoria reestruturar cargos, salários e remuneração provisões e orçamentos elaborar relatórios semanais criar e atualizar políticas e procedimentos, construção de kpis do departamento e reporte para a gerência de rh.