Vaga de Médico Veterinário

Gerente de pecuária e agricultura - Roraima (efetivo - Clt) Requisitos: Formação: Superior completo em zootecnia, medicina veterinária, agronomia ou técnico em agropecuária. Residência: Residir na propriedade rural (essencial). experiência: experiência comprovada em gestão de projetos agropecuários, incluindo: Gestão de custos: Domínio em controle de custos de produção, planejamento orçamentário e análise de indicadores (previsto x realizado). Processos produtivos: Amplo conhecimento em processos produtivos de pecuária (cria, recria, engorda, iatf, confinamento e semi-Confinamento) e agricultura (cultura de soja e milho). Monitoramento: experiência em monitoramento de desempenho de rebanhos e lavouras, com capacidade de análise de dados e tomada de decisões estratégicas. Gestão de pessoas: experiência comprovada em liderança e gestão de equipes, incluindo motivação, treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Projetos: experiência em desenvolvimento e implementação de projetos agropecuários, desde a concepção até a execução. Atividades: Coordenação: Coordenar as frentes de trabalho na propriedade, assegurando a execução eficiente das atividades de pecuária e agricultura, dentro dos prazos e padrões de qualidade estabelecidos. Elaboração de relatórios: Elaborar relatórios técnicos e financeiros, consolidando informações relevantes sobre o desempenho da produção, custos, indicadores de eficiência e outros dados relevantes para a tomada de decisão. Monitoramento: Monitorar o desempenho do rebanho e das lavouras, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações corretivas para otimizar a produtividade e a rentabilidade. Planejamento: Participar ativamente do planejamento estratégico da propriedade, contribuindo com a definição de metas, objetivos e estratégias para o desenvolvimento sustentável das atividades agropecuárias. Gestão de recursos: Gerenciar os recursos humanos, materiais e financeiros disponíveis, buscando otimizar a utilização dos recursos e garantir a eficiência das operações. Relacionamento: Manter um bom relacionamento com fornecedores, clientes e demais stakeholders, buscando parcerias estratégicas para o desenvolvimento da propriedade. Inovação: Buscar constantemente por novas tecnologias e práticas inovadoras para melhorar a eficiência e a sustentabilidade das atividades agropecuárias. Conformidade: Assegurar o cumprimento das normas e regulamentos ambientais e de segurança do trabalho. Habilidades desejáveis: Liderança e comunicação eficaz. Proatividade e capacidade de resolução de problemas. Trabalho em equipe e colaboração. Organização e planejamento. Domínio de softwares de gestão agropecuária.