Vaga de Técnico em Segurança do Trabalho

1. Prevenção de riscos ocupacionaisidentificar, avaliar e controlar riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidenteselaborar e acompanhar programas de prevenção, como pgr (programa de gerenciamento de riscos)realizar inspeções periódicas nos ambientes de trabalhopropor medidas corretivas e preventivas.2. Implementação e cumprimento das normas regulamentadoras (nrs)garantir o cumprimento das normas regulamentadoras aplicáveis à atividade da empresaapoiar auditorias internas e externasmanter atualizada a documentação legal de segurança do trabalhoorientar lideranças e colaboradores quanto às exigências legais.3. Treinamentos e capacitaçõesministrar ou organizar treinamentos obrigatórios (nrs, integração, dds)promover campanhas educativas de saúde e segurançagarantir registro e evidência das capacitações realizadas.4. Investigação de acidentes e incidentesinvestigar acidentes de trabalho e quase-Acidentesidentificar causas raizelaborar relatórios técnicos e planos de açãoacompanhar a implementação das medidas corretivas.5. Gestão de epi (equipamentos de proteção individual)especificar, selecionar e controlar o uso de episgarantir entrega, substituição e registro de fichas de epifiscalizar o uso correto pelos colaboradores.6. Gestão de documentação e indicadorescontrolar documentos obrigatórios (pgr, ltcat, cat, entre outros)monitorar indicadores de segurança (taxa de acidentes, frequência, gravidade)elaborar relatórios gerenciais para apoio à tomada de decisão.7. Atuação em campo e fiscalizaçãoacompanhar atividades operacionais garantindo práticas segurasinterromper atividades em caso de risco iminenteatuar de forma consultiva junto às lideranças.8. Interface com áreas internas e órgãos externosapoiar o rh/dp em temas relacionados à saúde e segurançaatuar junto à cipa (quando aplicável)prestar suporte em fiscalizações e auditorias de órgãos competentes.9. Promoção da cultura de segurançadesenvolver ações de conscientizaçãoestimular comportamento seguroatuar como agente de transformação cultural dentro da . Responsabilidade legal e éticagarantir que a empresa esteja em conformidade com a legislaçãoatuar preventivamente para evitar passivos trabalhistaszelar pela integridade física dos colaboradores.