Vaga de Supervisor de Vendas

Supervisora de vendas Sobre a empresa: A empresa, atuante no segmento de cosméticos e perfumes, opera em regime de franquias e busca uma profissional com experiência comprovada para atuar como supervisora de vendas na região da tijuca e vila isabel, no rio de janeiro. A empresa oferece um ambiente e desafiador, com oportunidades de crescimento para profissionais comprometidos com resultados. Responsabilidades: Elaboração e análise de estratégias comerciais: Desenvolver, analisar e acompanhar as estratégias comerciais da rede, abrangendo vendas, compras, marketing, comissionamento e metas. Realizar a análise de indicadores-Chave de desempenho (kpis) para identificar oportunidades de melhoria e crescimento. Acompanhamento do desempenho das franquias: Monitorar o faturamento e o desempenho de cada franquia, identificando pontos fortes e fracos. Em conjunto com a gerência, elaborar e implementar planos de ação para melhorias contínuas, visando o aumento da lucratividade e da satisfação do cliente. Gestão e avaliação de treinamentos: Gerenciar, aplicar e avaliar os treinamentos oficiais da rede, adaptando-Os às necessidades específicas de cada equipe. Assegurar que a equipe esteja devidamente capacitada para atender às expectativas dos clientes e alcançar as metas estabelecidas. Cobertura de folgas e faltas: Colaborar na cobertura de folgas e faltas da equipe, garantindo a continuidade das operações e o atendimento adequado aos clientes. Gestão financeira: Acompanhar o fluxo de caixa do ponto de venda, analisando a margem líquida do negócio, o giro de estoque, os custos de ocupação e a taxa de crescimento anual. Identificar oportunidades de otimização de recursos e redução de custos. Auditoria de estoque: Realizar auditorias regulares no estoque do ponto de venda, garantindo a precisão dos inventários e a minimização de perdas. Recrutamento e seleção: Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção da equipe, buscando profissionais qualificados e alinhados com a cultura da empresa. Garantia da padronização de processos: Assegurar a padronização dos processos oficiais da rede, incluindo política de troca, pagamento, treinamento, exposição de produtos, atualização de campanhas, uso de uniforme, atendimento ao cliente e pós-Venda. Visitas e monitoramento: Realizar visitas semanais aos pontos de venda, aplicando checklists para garantir a conformidade com os padrões estabelecidos e identificar possíveis desvios. Acompanhamento de indicadores de desempenho: Monitorar os indicadores de desempenho, identificando tendências e oportunidades de melhoria. Apresentar relatórios periódicos à gerência, com análises e recomendações. Requisitos: experiência comprovada em carteira como supervisora(o) ou gerente de vendas, Ensino médio completo. Ensino superior em administração, marketing ou áreas afins (diferencial). Noções de informática, pacote office. experiência no segmento de cosméticos ou perfumes (essencial). experiência na elaboração e estruturação de modelos de franquias (diferencial). Perfil proativo, com foco em resultados e paixão por vendas. Capacidade de liderança, comunicação e trabalho em equipe. Habilidade para lidar com metas e pressão. Comprometimento com a padronização de processos. Disponibilidade para trabalhar em horário flexível (8 horas diárias, de segunda a sábado). Benefícios: Salário: R$ 2.500,00 Vale transporte Bonificações.