Vaga de Supervisor de Manutenção

Supervisor(a) de manutenção industrial guaracamp rio de janeiro objetivo do cargo: supervisionar o planejamento e controle das atividades de manutenção industrial, assegurando a eficiência dos processos produtivos, a qualidade dos serviços prestados e a otimização de recursos. Garantir a disponibilidade dos equipamentos por meio de um plano de manutenção eficiente, promovendo melhorias contínuas, redução de custos e cumprimento das metas de produtividade. Responsabilidades: garantir o cumprimento das metas de produtividade e eficiência das linhas de produção. Elaborar e revisar planos de manutenção preventiva supervisionar o planejamento e execução das ordens de manutenção no sistema sgman. Acompanhar todas as etapas das ordens de manutenção, desde a abertura até a conclusão. Assegurar a disponibilidade de insumos de manutenção no almoxarifado. Gerenciar e treinar a equipe de manutenção. Supervisionar e orientar a execução das tarefas diárias. Elaborar e aplicar procedimentos, instruções de trabalho e formulários. Participar de treinamentos obrigatórios e garantir o mesmo para a equipe. Monitorar indicadores de desempenho da manutenção (ex.: mttr, mtbf, oee). Propor e executar melhorias nos processos de manutenção e operação. Garantir a conformidade com as normas de segurança do trabalho. Zelar pela integridade física dos colaboradores e eliminar atos inseguros. Relatar problemas na linha de produção ao superior imediato. Participar da investigação de não conformidades e sugerir ações preventivas e corretivas. Garantir o planejamento e cumprimento dos cronogramas de manutenção. Supervisionar a execução das atividades conforme cronograma estabelecido. Definir recursos humanos e materiais necessários para a execução das tarefas. Checar e garantir a execução correta das tarefas de manutenção. Monitorar o desempenho funcional da equipe e das atividades planejadas. Requisitos: 1. Técnico em mecânica ou eletrotécnica desajável superior cursando em áreas correlatas 2. experiência comprovada em cargos de liderança 3. experiência em diferentes tipos de manutenção (corretiva, preventiva, preditiva), possuir sólidos conhecimentos técnicos em mecânica e elétrica atuação em chão de fábrica, será considerado um diferencial. Habilidades comportamentais: 1. Liderança e gestão de equipes 2. Organização e planejamento 3. Análise crítica e resolução de problemas 4. Tomada de decisão.