Vaga de Supervisor de Contratos
- Supervisor de Contratos – Raiz Educação – Rio de Janeiro
- Supervisor de Contratos
- Rio de Janeiro/RJ
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
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Localização Rio de Janeiro/RJ
Descrição da vaga
Supervisor de contratos raiz educação rio de janeiro responsabilidades e atribuições principais responsabilidades: atuar diretamente na implantação de estratégias operacionais e inovações, alinhadas à eficiência e aos objetivos da organização. Aplicar inteligência artificial e automação para otimizar processos, reduzir retrabalho e ampliar a produtividade. Garantir conformidade com políticas de governança e segurança de dados no uso de tecnologias e ferramentas de ia. Acompanhar o dre e o orçamento anual da área, assegurando controle de custos e aderência aos limites estabelecidos. Desenvolver estratégias para redução de despesas e ganho de eficiência, usando análises preditivas e dashboards inteligentes. Monitorar indicadores e metas por meio de painéis interativos (power bi / google sheets), com foco em performance e qualidade. Garantir uma comunicação clara, ágil e orientada a dados com os clientes internos e externos, mantendo um alto padrão de atendimento. Apresentar relatórios mensais de consumo, analisando desvios com o suporte de dados e propondo ações de melhoria contínua. Requisitos e qualificações o que esperamos de você: formação: ensino superior completo em engenharia de produção, administração ou áreas afins. Domínio técnico: pacote office (intermediário) google sheets e power bi soluções com inteligência artificial e automação de processos diferenciais: visão analítica, experiência com csc ou áreas administrativas de alta complexidade. Informações adicionais cartão pluxee (alimentação e refeição) plano de saúde (sulamérica) plano odontológico (amil) seguro de vida (icatu seguros) clube de benefícios (descontos em faculdades, pós graduação e cursos de idiomas) descontos para filhos em qualquer escola do grupo raiz educação (previsto em política interna) day-Off de aniversário (folga no aniversário) ciclo de desempenho (rodada semestral de autoavaliação, feedback e pdi).