Vaga de Supervisor Comercial

Especialista comercial viv saúde mental flamengo responsabilidades e atribuições novos credenciamentos prospectar, estruturar e conduzir processos de credenciamento junto a operadoras de saúde, seguradoras e autogestões. Desenvolver e executar planos de conta estratégicos, com foco em crescimento sustentável, rentabilidade e visão de longo prazo. Estruturar e negociar parcerias complexas com hospitais gerais, clínicas de psiquiatria e empresas. Atuar de forma integral em todas as etapas do credenciamento: elaboração de proposta comercial, negociação de tabelas, análise contratual e formalização. Avaliar a viabilidade econômico-Financeira de novos credenciamentos, considerando mix de serviços, volume projetado, ticket médio e margem. Trabalhar de forma colaborativa com áreas internas (regulação, faturamento, jurídico, assistencial, financeiro, marketing, rh, ti, entre outras) para viabilização dos credenciamentos e resolução de pendências. Identificar oportunidades de expansão de serviços, linhas de cuidado e novos modelos assistenciais, com ênfase em soluções integradas de saúde mental. Negociação de reajustes planejar e conduzir negociações anuais e extraordinárias de reajustes contratuais com operadoras de saúde. Construir, em parceria com a área de pricing, o racional econômico dos reajustes, considerando inflação médica, sinistralidade, custos assistenciais, investimentos e indicadores de mercado. Negociar recomposição de tabelas, diárias, pacotes e diferentes modelos de remuneração. Monitorar vigências contratuais, prazos de negociação e implementação dos reajustes aprovados. Gestão de contratos e governança assegurar a aderência dos contratos às diretrizes de pricing e às políticas comerciais da instituição. Atuar na revisão, renegociação e adequação de cláusulas comerciais, assistenciais e financeiras. Apoiar a padronização de contratos e tabelas junto às operadoras. Manter controle e organização do pipeline de credenciamentos e reajustes, garantindo governança e rastreabilidade. Relacionamento institucional atuar como principal ponto focal de relacionamento com executivos e gestores das operadoras de saúde. Representar a instituição em reuniões estratégicas e negociações de alto nível. Construir e fortalecer relacionamentos de longo prazo, equilibrando parceria, sustentabilidade e rentabilidade. Demonstrar forte capacidade de negociação em ambientes complexos e multiprofissionais, com atuação estratégica e influência em nível executivo. Análise e performance acompanhar e analisar indicadores de performance dos contratos, como receita, margem, volume e ticket médio. Elaborar relatórios executivos sobre status de credenciamentos, negociações de reajuste e impactos financeiros. Monitorar tendências de mercado, regulações e movimentos das operadoras de saúde. Indicadores de performance (kpis) número de novos credenciamentos efetivados percentual médio de reajuste negociado impacto financeiro dos reajustes (incremento de receita e margem) tempo médio de conclusão dos processos de credenciamento retenção, renovação e expansão de contratos com operadoras requisitos e qualificações formação superior completa em administração, economia, gestão hospitalar, áreas da saúde ou correlatas. Pós-Graduação ou mba em gestão em saúde, negócios ou finanças (desejável). experiênciaem atuação comercial e relacionamento com operadoras de saúde. Vivência consolidada em processos de credenciamento hospitalar, negociações de reajustes contratuais e desenvolvimento de parcerias com hospitais, clínicas e empresas. Conhecimento aprofundado em contratos hospitalares, tabelas, modelos de remuneração e práticas de mercado. experiência comprovada em negociações complexas, estratégicas e de alto impacto financeiro. Informações adicionais plano de saúde vale transporte vale alimentação ou refeição gympass.