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Vaga de Psicólogo Organizacional

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Efetivo/CLT

Descrição da vaga

Psicólogo(a) organizacional ciee rio centro do rio jornada: segunda á sexta 8:30h ás 17:30h requisitos necessários: ensino superior completo em psicologia crp ativo pós-Graduação em psicologia organizacional, saúde do trabalhador ou áreas correlatas. Conhecimento intermediário do pacote office e ferramentas de tecnologia experiência em programas de saúde ocupacional, qualidade de vida ou atuação corporativa em rh conhecimento das normas regulatórias, especialmente da nr-1 e dos riscos psicossociais experiência em instituições do terceiro setor soft skills: empatia e escuta ativa ética e confidencialidade comunicação clara e assertiva proatividade e inovação habilidade de mediação e relacionamento interpessoal. Principais atividades atuar na implementação de iniciativas voltadas à saúde mental, bem-Estar e clima organizacional, contribuindo para um ambiente de trabalho mais saudável, inclusivo e colaborativo executar e acompanhar programas de qualidade de vida e saúde emocional, com foco em prevenção, orientação e suporte psicológico aos colaboradores conduzir campanhas internas de saúde, diversidade e bem-Estar, em parceria com áreas como comunicação interna e t&d colaborar na identificação de fatores de risco psicossocial, contribuindo com informações técnicas para o pgr, em conformidade com a nr-1 participar de ações educativas voltadas à prevenção de riscos psicossociais e fortalecimento da cultura de saúde emocional, conforme orientações da nr-1 realizar oficinas, rodas de conversa e atividades coletivas de promoção da saúde emocional, com foco em fortalecimento de vínculos e cultura organizacional participar do relacionamento com instituições parceiras (educação, saúde e bem-Estar), promovendo o acesso dos colaboradores a recursos externos apoiar lideranças e equipes em demandas psicossociais, oferecendo escuta técnica e orientação em situações de conflito ou crise emocional elaborar relatórios técnicos e participar da proposição de ações corretivas ou preventivas, com base em dados e evidências apoiar a realização das ações da cipa, contribuindo para o fortalecimento da cultura de segurança.
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