Vaga de Negociante

Parceiro de negócios sr vibra energia rio de janeiro responsabilidades e atribuições recrutar e selecionar os melhores recursos para as áreas de negócio, em parceria com o time de recrutamento e seleção, apoiando os gestores para melhores tomadas de decisões identificar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores, em alinhamento com os gestores e em parceria com a área de treinamento e desenvolvimento, de forma a priorizar as competências fundamentais a entrega dos desafios monitorar e aplicar ferramentas de avaliação de clima organizacional, através de pesquisas recorrentes de engajamento e construção de planos de ação, visando obter percepções e trabalhar nos pontos levantados com relação ao bem-Estar, comunicação, trabalho em equipe e infraestrutura conduzir e apoiar os líderes nas movimentações de pessoas referentes aos processos de promoção, transferência e desligamento, de forma a garantir a conformidade e eliminação dos riscos trabalhistas gerir as avaliações de desempenho, através do apoio aos líderes na construção das avaliações, na condução dos feedbacks e nos planos de desenvolvimento dos colaboradores, garantindo processos justos, impessoais e fundamentado nos valores e estratégias organizacionais disseminar e fortalecer a cultura organizacional através do acompanhamento dos líderes nos desafios e na transformação dos processos corporativos, objetivando ser um guardião dos valores com foco na aceleração dos resultados. Requisitos e qualificações nível superior completo pós-Graduação em recursos humanos/gestão de pessoas experiência em recursos humanos como generalista ou como parceiro de negócios (bp) desejável: inglês avançado conhecimentos avançados dos demais subsistemas de gente e gestão conhecimentos de legislação trabalhista coaching certificação em análise ou ferramenta comportamental. Informações adicionais e tem mais, confira o nosso pacote de benefícios: plano de saúde e odontológico bradesco extensivo a dependentes pae auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual convênio farmácia . Descontos de até 85% previdência complementar plano flexprev variando de 1% a 11%, de acordo com o salário seguro de vida seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. Extensão das licenças maternidade (total de 180 dias) e paternidade (total de 20 dias). Vale-Alimentação e/ou refeição caju benefícios auxílio-Educacional para dependentes até o ensino médio. Totalpass assinatura solar possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. Clube smiles corporativo descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+. Adicional por tempo de serviço oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.