Vaga de Médico

Coordenador de demanda - Área pet Responsabilidades e atribuições: Planejamento estratégico: Coordenar e planejar a demanda de produtos e serviços para cães e gatos, com base em análise de mercado, tendências, previsões de vendas e dados de performance. Elaborar projeções de demanda, considerando sazonalidades e promoções. Identificar oportunidades de crescimento e expansão da linha de produtos. Gestão de relacionamentos: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes comerciais, de marketing e distribuidores, alinhando necessidades, expectativas e garantindo a entrega eficiente de soluções. Construir e manter relacionamentos sólidos com fornecedores e parceiros estratégicos. Análise de performance: Monitorar indicadores-Chave de desempenho (kpis) relacionados à demanda, como previsões de vendas, acurácia de previsão, níveis de estoque e tempo de entrega. Desenvolver relatórios detalhados, interpretando dados e identificando oportunidades de melhoria nos processos e na gestão da demanda. Otimização da cadeia de suprimentos: Acompanhar e otimizar a cadeia de suprimentos, desde a aquisição de produtos até a distribuição, buscando eficiência, redução de custos e garantia da disponibilidade de produtos para atender à demanda. Implementar melhorias nos processos logísticos e de gestão de estoque. Desenvolvimento de estratégias: Desenvolver e implementar estratégias de demanda que atendam às necessidades dos clientes, com foco na excelência do atendimento e na satisfação do cliente. Analisar o comportamento do consumidor e as tendências do mercado para ajustar as estratégias de demanda. Conformidade e melhoria contínua: Garantir o cumprimento de todas as normas e regulamentações pertinentes à área de saúde animal. Contribuir ativamente para o desenvolvimento de novos processos e procedimentos, buscando a melhoria contínua da área. Manter-Se atualizado sobre as novas tecnologias e tendências do setor. Gestão de equipe (se aplicável): Liderar e motivar a equipe, delegando tarefas, fornecendo feedback e promovendo o desenvolvimento profissional dos membros da equipe. Criar um ambiente de trabalho colaborativo e positivo. Requisitos: Ensino superior completo em medicina veterinária. Pós-Graduação em animais de pequeno porte (cães e gatos) - Desejável. experiência comprovada em gestão de equipe e liderança, com demonstração de habilidades em comunicação, negociação e resolução de conflitos. Habilidade comprovada para interagir e colaborar com diferentes áreas da empresa. Boa comunicação (oral e escrita), organização, proatividade e capacidade analítica. experiência em empresas de saúde animal, com conhecimento profundo sobre produtos e serviços para animais de companhia (cães e gatos). experiência em clínica veterinária - Diferencial. Inglês intermediário (para contato com o time externo).