Vaga de Médico Veterinário

Gerente regional - Médico veterinário/zootecnista Sobre a empresa: (incluir aqui informações sobre a empresa, se disponíveis na vaga original, como porte, ramo de atuação, valores etc.) Local de trabalho: Minas gerais, rio de janeiro e espírito santo (informação mantida da vaga original) Número de vagas: 02 Responsabilidades: Gestão de programas e equipes de vendas: Responsável pela gestão estratégica dos programas de vendas e equipes em uma região ou território designado, assegurando a organização e o alcance das metas estabelecidas. Isso inclui o planejamento, implementação e monitoramento de ações comerciais, visando maximizar os resultados de vendas na região. Gerenciamento de pessoal: Atuar diretamente no gerenciamento de coordenadores de vendas e demais membros da equipe, fornecendo orientação, suporte e feedback contínuo. Responsável por conduzir reuniões de equipe, definir metas individuais e coletivas, e acompanhar o desempenho de cada membro da equipe. Orientação técnica e comercial: Exercer atividades de relacionamento interno e externo, fornecendo orientação técnica e comercial aos membros da equipe e clientes, com base em seu conhecimento especializado em medicina veterinária/zootecnia e mercado de saúde animal. Isso inclui a resolução de problemas técnicos, o suporte à equipe de vendas e a construção de relacionamentos sólidos com os clientes. Controle de indicadores e report: Responsável pela execução de atividades e pelo controle rigoroso dos indicadores de desempenho do setor, garantindo a precisão das informações e a identificação de oportunidades de melhoria. Reportar ao superior imediato as decisões mais complexas, garantindo a transparência e o alinhamento estratégico. Realizar o fechamento mensal de sell in e acompanhamento dos números com os clientes distribuidores. Autonomia e proatividade: Executar atividades com autonomia, respondendo pela execução das tarefas e pelo controle dos indicadores de seu setor. Demonstrar proatividade na identificação de oportunidades e na resolução de problemas, contribuindo para o crescimento da empresa. Requisitos: Ensino superior completo em medicina veterinária ou zootecnia experiência comprovada em funções correlatas, com foco em gestão de pessoas e equipes de vendas Disponibilidade para viagens frequentes na região de atuação (minas gerais, rio de janeiro e espírito santo) Requisitos desejáveis: Conhecimento profundo do mercado de saúde animal experiência em gestão de orçamentos e finanças Pós-Graduação/mba em áreas como comercial, marketing ou gestão de negócios Habilidades essenciais: Excelente comunicação (oral e escrita) Proatividade e organização Habilidades interpessoais e de relacionamento Liderança e capacidade de motivar equipes Capacidade analítica e estratégica Domínio de ferramentas de gestão e indicadores de desempenho.