Gerente tech i (internacional) grupo boticário home office responsabilidades e atribuições o que é o time de vd internacional? O nosso time de venda direta internacional é responsável por construir e evoluir os canais digitais (app e portal) que atendem nossas revendedoras em portugal e na colômbia. Você atuará na squad de compras que é o coração dessa jornada, garantindo toda a experiência do carrinho de compras ao checkout. Estamos buscando uma pessoa tech manager consolidada para liderar essa equipe, atuando com forte bagagem em conceitos e uso prático de agilidade, e nos ajudando a construir uma arquitetura global e reaproveitável para nossos produtos web, mobile e bff como será o seu dia a dia? Gestão de pessoas (liderança consolidada): desenvolver e acompanhar a carreira das pessoas desenvolvedoras, através de mentorias, feedbacks e definição de metas . Comunicação e alianças: interação constante e gestão de interfaces com a squad de plataforma pms (garantindo encontros 1:1) e demais áreas. Definição de estratégia e arquitetura: apoiar a definição da estratégia tecnológica e arquitetura de sistemas (react, flutter, node) buscando soluções escaláveis que atendam à visão de longo prazo de produtos multipaís . Tomada de decisões: análise de dados, avaliação de riscos e tomada de decisões estratégicas relacionadas à tecnologia. Ciclo de produto: acompanhar o ciclo de desenvolvimento e evolução dos produtos digitais (app e portal) da revendedora. Gestão ágil de entregas: atuar como gestor de fluxo acompanhamento métricas de agilidade para impulsionar melhoria contínua com foco em redução de lead time, cycle time, aumento de throughput, aumento de qualidade da squad acompanhamento métricas de engenharia: acompanhar métricas de engenharia do time como custos de infraestrutura, vulnerabilidades de segurança de informação, incidentes por deploy, criando planos de ação quando necessário requisitos e qualificações imprescindível ter atuado anteriormente com liderança de times de desenvolvimento para produtos digitais imprescindível experiência no desenvolvimento e acompanhamento de carreira de pessoas desenvolvedoras imprescindível vivência em times ágeis (scrum, kanban, etc) experiência com ciclo de desenvolvimento e evolução de produtos digitais experiência com melhoria de processos e serviços conhecimento em boas práticas de desenvolvimento de software conhecimento em técnicas de facilitação e resolução de problemas capacidade de conduzir root cause analysis em problemas com os times de desenvolvedores e tech leads ponto de vista crítico quanto à performance e segurança ser orientado a dados, ajudando o time a perceber necessidade de melhoria e os impactos das mudanças estar confortável com um ambiente e em transformação experiência com times de canais digitais como portais e aplicativos.
