Vaga de Gerente de Projetos

Agile coach sr spread tecnologia home office Responsabilidades e atribuições Atuar como agile coach apoiando a transformação ágil organizacional Realizar coaching individual (líderes, pos, scrum masters) utilizando modelos como grow, feedback estruturado e técnicas comportamentais Conduzir coaching de times ágeis, atuando em disfunções, evolução de maturidade e desenvolvimento de competências Facilitar cerimônias ágeis e eventos de escala (ex: pi planning, retrospectivas, reviews) Planejar e apoiar a execução de program increments (pi) Definir e comunicar calendários ágeis (iterações e incrementos) Promover a cultura lean-Agile e mentalidade de melhoria contínua Apoiar líderes e stakeholders na tomada de decisão orientada a valor Estimular a colaboração entre times, arquitetura e áreas de negócio Gerenciar e otimizar o fluxo de valor utilizando práticas como kanban e radiadores de informação Atuar na implantação e evolução de frameworks ágeis em escala Requisitos e qualificações Imprescindível: Graduação completa em tecnologia da informação ou áreas correlatas experiência em projetos de ti Frameworks ágeis: scrum, safe, lean kanban, xp, fdd, nexus e less experiência com agilidade em escala (scaled agile) Técnicas de facilitação e condução de workshops Coaching: modelo grow, feedback estruturado, metacognição, hipóteses comportamentais, uso de canvas e ferramentas visuais para facilitação, métricas ágeis e gestão de fluxo (lead time, throughput, etc.) Informações adicionais Desejável: Certificação ágil (mínimo uma das abaixo): Dad disciplined agile delivery Certified safe scrum master Certified safe advanced scrum master Certified safe release train engineer Sps scaled professional scrum (nexus) Safe agilist Less practitioner.