Vaga de Gerente de Enfermagem

Gerente de enfermagem rede hospital casa barra da tijuca suas principais atividades serão: o gerente de enfermagem é o profissional responsável técnico pela gestão dos serviços de enfermagem, monitorando o processo de trabalho para o cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais. Supervisão de equipes, realizando a distribuição e controle de tarefas, atuando na padronização de normas e procedimentos internos e elaboração de protocolos, visando garantir o acolhimento e a qualidade da assistência aos pacientes e familiares. Além de realizar o equilibro entre a demanda dos colaboradores e os objetivos da empresa. Dirigir, planejar, implantar e avaliar a execução dos procedimentos de enfermagem visando promover, preservar, recuperar e reabilita a saúde individual ou coletiva, nas diversas unidades, assegurando uma assistência de enfermagem humanizada, globalizada, personalizada e de qualidade representar a enfermagem do hospital junto aos órgãos legais de competência do exercício de enfermagem realizar o dimensionamento de pessoal de enfermagem, conforme o disposto na resolução vigente do conselho federal de enfermagem (cofen) informar ao conselho regional de enfermagem (coren) situações de infração à legislação da enfermagem implantar e dar continuidade a comissão de ética de enfermagem desenvolver um processo de aculturamento entre a filosofia da instituição e o serviço de enfermagem, visando um alinhamento de propósitos no alcance dos objetivos institucionais cumprir e fazer cumprir o código de ética da enfermagem convocar e presidir reuniões com a equipe de enfermagem monitorar a equipe noturno elaborar e apresentar à administração hospitalar relatórios periódicos técnico-Administrativos e indicadores do movimento dos serviços e solicitar os mesmos para a sua equipe de coordenação deixar a certidão de responsabilidade técnica (crt) em local visível ao público, observando o prazo de validade manter atualizados os dados de informação dos serviços de enfermagem, utilizando para tal os indicadores administrativos participar das reuniões administrativas e das reuniões com a diretoria de enfermagem fazer cumprir o regimento interno do serviço de enfermagem, bem como, o manual de normas e rotinas, procedimentos operacionais respeitar a hierarquia do organograma de enfermagem promover, orientar, supervisionar e incentivar atividades de ensino e pesquisa estabelecer sistemas de supervisão de enfermagem 18. Garantir a implantação das normativas do núcleo de segurança do paciente (nsp), tornando-Se o gestor do nsp identificar as não conformidades e a abertura das notificações do nsp, traçando medidas corretivas no setor desenvolver cronograma de treinamento contínuo, em parceria com a educação continuada, proporcionando educação contínua, capacitação e aprimoramento dos profissionais promover a interface com os demais áreas hospitalares estabelecer critérios de comunicação entre os serviços manter inter-Relações cm as equipes multiprofissionais, sugerir, elaborar, participar e realizar procedimentos que visem melhorar o atendimento aos pacientes e instituição auxiliar no planejamento das áreas físicas, ligadas à enfermagem, opinando sobre modificações necessárias que impactam diretamente no atendimento dos profissionais ao paciente participar na seleção dos candidatos para a equipe de enfermagem, junto com o setor de recursos humanos acompanhar a evolução dos indicadores, tomando ações corretivas se necessário esperamos que você tenha: disponibilidade total para início imediato nível superior com especialização em gestão hospitalar conhecimento em pacote office {tempo} em gestão de equipes de enfermagem gestão de pessoas, mediação de conflitos, pacote office (informática), indicadores em saúde, educação em saúde, análise de prontuários. Conheça os benefícios que oferecemos para você: refeição no local vaga pj (necessário ter pj aberta) salário a combinar horário de trabalho jornada 40hrs semanais (segunda a sexta -Feira).