Vaga de Gerente de Controladoria
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Autônomo
Descrição da vaga
Gerente de controladoria (controller) cliged macaé Principais responsabilidades: Liderar a área de controladoria, assegurando a integridade das informações contábeis, financeiras e gerenciais. Estruturar e acompanhar planejamento financeiro, orçamento (budget) e forecast, monitorando indicadores de desempenho. Elaborar e analisar dre gerencial, fluxo de caixa, margens e indicadores de performance financeira. Atuar de forma estratégica na gestão tributária, garantindo conformidade fiscal e identificação de oportunidades de otimização tributária. Gerenciar processos de fechamento contábil e análise de resultados, assegurando qualidade e tempestividade das informações. Apoiar a diretoria na tomada de decisões estratégicas, fornecendo análises financeiras e cenários econômicos. Implementar e aprimorar controles internos, políticas financeiras e práticas de governança corporativa. Supervisionar auditorias internas e externas, assegurando aderência às normas contábeis e fiscais. Desenvolver relatórios gerenciais e apresentações financeiras para a alta gestão. Requisitos obrigatórios: Ensino superior completo em contabilidade, administração, economia ou áreas correlatas experiência cnsolidada em controladoria, planejamento financeiro e gestão de resultados Conhecimento avançado em contabilidade gerencial e análise financeir experiência com gestão tributária e legislação fiscal (irpj, csll, pis, cofins, iss, icms) Vivência na elaboração e gestão de orçamento empresarial (budget) e projeções financeiras experiência com indicadores financeiros e análise de desempenho Excel avançado e familiaridade com sistemas de gestão financeira Diferenciais: experiência no segmento de serviços Pós-Graduação ou especialização em controladoria, finanças ou tributação experiência com planejamento tributário e compliance fiscal Vivência em processos de reestruturação financeira ou expansão empresarial Competências comportamentais: Pensamento analítico e visão estratégica Forte capacidade de tomada de decisão baseada em dados Organização e disciplina na gestão de processos Comunicação executiva e influência organizacional Liderança e desenvolvimento de equipes.