Vaga de Fisioterapeuta
Informações da vaga
-
Salário A combinar
-
Modalidade Presencial
-
Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
Fisioterapeuta sae spdm praça seca responsabilidades e atribuições avaliar, treinar e adaptar usuários para utilização de opm órteses, próteses e meios auxiliares realizar anamnese, avaliação física e funcional, aplicar e interpretar escalas, questionários, testes funcionais e exames complementares para determinar o diagnóstico, prognóstico fisioterapêutico, pts e estabelecer as condições de alta fisioterapêutica de pacientes adultos e pediátricos prescrever órteses, próteses, meios auxiliares de locomoção, adaptações e tecnologia assistiva para otimizar, adaptar ou manter atividades funcionais com vistas à autonomia e independência funcional registrar em prontuário eletrônico consultas, avaliações, diagnósticos, prognósticos, tratamentos, evolução, intercorrências e altas fisioterapêuticas emitir laudos, pareceres, relatórios e atestados fisioterapêuticos elaborar e realizar atividades de educação em saúde, orientar e capacitar os usuários, cuidadores e acompanhantes para a promoção de uma maior funcionalidade e autonomia dos usuários, bem como na prevenção de riscos ambientais planejar e executar estratégias de adequações com vistas à acessibilidade a ambientes públicos e privados, como também planejar adequações em ambiente domiciliar, escolar, laboral e de lazer participar dos estudos de caso, discussão e processos de educação permanente na área da saúde dos usuários acompanhados pelo serviço de reabilitação física e intelectual desta área de planejamento. Requisitos e qualificações graduação completa em fisioterapia experiência com cedtea, para atender crianças em reabilitação intelectual pós graduação e/ou especialização na area de reabilitação. Informações adicionais local de atuação: praça seca carga horária: 30h semanais profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de rh vigentes, através de consulta junto ao setor de recrutamento e seleção.