Vaga de Executivo de Vendas

Executivo de vendas - Contratação clt Responsabilidades e atribuições: Prospecção de novos clientes: Identificar e contatar potenciais clientes, utilizando diversas estratégias de prospecção, como pesquisas de mercado, networking, participação em eventos e utilização de ferramentas de prospecção online. Realizar a qualificação dos leads, identificando suas necessidades e o potencial de negócio. Negociação e fechamento de vendas: Conduzir negociações eficazes com clientes, apresentando propostas comerciais personalizadas e respondendo a objeções. Elaborar e apresentar propostas comerciais competitivas, alinhadas às estratégias da empresa e às necessidades do cliente. Negociar prazos, condições de pagamento e outros termos contratuais, buscando sempre a maximização do resultado da venda. Fechar contratos e garantir a assinatura dos mesmos. Pós-Vendas e atendimento ao cliente: Assegurar a satisfação do cliente após a venda, prestando suporte técnico e respondendo a dúvidas. Monitorar o desempenho dos clientes e identificar oportunidades de vendas adicionais. Manter um relacionamento próximo e duradouro com os clientes, construindo confiança e fidelização. Acompanhamento da implantação: Acompanhar o processo de implantação dos produtos/serviços junto aos clientes, garantindo a entrega conforme o acordado e solucionando eventuais problemas. Fornecer suporte técnico e treinamento aos clientes, quando necessário. Gestão de informações e relatórios: Elaborar planilhas detalhadas de cada negociação, registrando informações relevantes como datas, valores, condições de pagamento e outras informações pertinentes. Elaborar relatórios semanais para o coordenador, apresentando o desempenho das atividades, resultados alcançados e desafios enfrentados. Manter um sistema de organização e controle de informações atualizado e eficiente. Proposição de melhorias: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de vendas e sugerir ações para otimizar os resultados. Participar ativamente de reuniões e treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento da equipe e aprimoramento das estratégias de vendas. Demais atividades: Realizar outras atividades inerentes à função, conforme demanda e necessidade da empresa. Requisitos: experiência comprovada em vendas (especificar o ramo de atuação, se possível). Habilidades de comunicação, negociação e persuasão. Domínio de ferramentas de informática, especialmente planilhas eletrônicas (excel). Organização, proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Foco em resultados e metas. Boa capacidade de relacionamento interpessoal. Desejável: experiência com crm (especificar o sistema, se possível). Salário: R$ 2.500,00.