Vaga de Estagiário

A guaracamp, empresa referência em seu setor, busca um(a) estagiário(a) para integrar sua equipe de recursos humanos (r&s) no rio de janeiro. Esta é uma excelente oportunidade para estudantes que desejam desenvolver habilidades práticas em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e rotinas administrativas de rh. Atividades e responsabilidades: Recrutamento e seleção: Apoiar ativamente os processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos e convocação de candidatos até a condução de entrevistas para cargos de entrada. Elaborar pareceres de entrevistas detalhados e fornecer feedback estruturado e objetivo aos candidatos, demonstrando profissionalismo e respeito. Acompanhar e atualizar planilhas e relatórios relacionados a todas as etapas do processo seletivo, garantindo a precisão e organização dos dados. Integração de novos colaboradores: Auxiliar na organização e condução de processos de integração de novos colaboradores, contribuindo para uma recepção acolhedora e alinhada à cultura da empresa. Elaborar e/ou auxiliar na preparação de materiais de integração e garantir que o processo seja eficiente e eficaz. Treinamento e desenvolvimento: Colaborar na preparação e execução de treinamentos, organizando materiais didáticos, agendamentos de participantes e controles de presença. Auxiliar na avaliação da eficácia dos treinamentos e na identificação de oportunidades de melhoria. Rotinas administrativas: Oferecer suporte nas rotinas administrativas da área de desenvolvimento humano organizacional, realizando tarefas como organização de arquivos, controle de documentos e outras atividades pertinentes à área. Demonstrar proatividade na identificação e resolução de problemas administrativos. Análise de dados: Realizar análise de dados relacionados aos processos de recrutamento, seleção e desenvolvimento, identificando tendências e propondo melhorias nos processos. Apresentar relatórios concisos e relevantes para a tomada de decisão. Requisitos: Cursando ensino superior em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas correlatas Pacote office (word, excel, powerpoint) com domínio intermediário a avançado Previsão de término da graduação de no mínimo Boa comunicação oral e escrita Organização, proatividade e capacidade de trabalho em equipe Forte capacidade analítica e de resolução de problemas Interesse em atuar na área de recursos humanos. Diferenciais: experiência prévia em estágio na área de rh Conhecimento de sistemas de recrutamento e seleção Familiaridade com métricas de rh.