Vaga de Enfermeiro do Trabalho

Cargo: enfermeiro do trabalho júnior estamos buscando um profissional que responsável pela gestão de afastamentos dos colaboradores da empresa-Cliente, assegurando o acompanhamento clínico e administrativo dos colaboradores da empresa-Cliente e a conformidade com a legislação vigente. Responsabilidades e atribuições: apoiar na gestão de afastamentos dos colaboradores da empresa-Cliente, acompanhando de forma organizada os processos clínicos e administrativos, garantindo a conformidade com a legislação vigente. Realizar o monitoramento dos indicadores de enfermagem do trabalho, como absenteísmo e afastamentos previdenciários (inss), por meio da coleta e análise de dados clínicos e administrativos, apoiando a identificação de causas e a proposição de ações corretivas sob orientação da liderança. Realizar análise e acompanhamento dos casos de afastamento, realizando contato com colaboradores, conferência de perícias e verificação do status de benefícios, garantindo a correta documentação e suporte ao retorno seguro ao trabalho. Realizar mentos para avaliações médicas especializadas, especialmente em casos de limbo previdenciário, realizando a análise de documentos e informações clínicas e fornecendo suporte ao médico do trabalho nas decisões sobre afastamentos e retornos. Elaboração de relatórios e apresentações gerenciais (comitês de saúde, pós-Comitês e estudos técnicos), realizando a consolidação de dados populacionais, clínicos e financeiros, fornecendo suporte à equipe e à gestão na preparação de informações para tomada de decisão. Atuar no suporte técnico a perícias e audiências trabalhistas, realizando a organização de documentos médicos e ocupacionais, conferência de laudos e agendamento de exames complementares, garantindo consistência nas informações apresentadas e apoiando a equipe na preparação de processos relacionados à saúde e segurança do trabalho. Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme necessidade e/ou e demanda da área, sempre que necessário, por meio de treinamento, qualificação profissional e orientações do líder imediato, a fim de garantir o desenvolvimento profissional contínuo. Requisitos e qualificações: graduação completa em enfermagem com registro ativo essencial coren ativo especialização em enfermagem do trabalho domínio do pacote office (especialmente excel) experiência com atuação na saúde do trabalhador e suporte médico agendamento e controle dos vencimentos de exames ocupacionais gestão de atestados e afastamentos boa comunicação escrita e verbal, com capacidade para atender clientes internos e externos com clareza e cordialidade desejável conhecimento em sistemas de gestão de saúde ocupacional (como soc, entre outros). Benefícios: plano de saúde e odontológico seguro de vida vale refeição e/ou alimentação vale transporte plr wellhub wellz day off apoio pass para você e seus dependentes descontos nas contratações de seguros pessoais como automóvel, vida, residência, viagem entre outros.