Vaga de Designer
- Aurum
- Designer
- Rio de Janeiro/RJ
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Home Office
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Contrato Aprendiz
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Localização Rio de Janeiro/RJ
Descrição da vaga
Cargo: ux designer sênior Descrição: Projetar fluxos e interfaces centrados na pessoa usuária para otimizar percepção de valor, reduzir fricções e maximizar oportunidades de conversão e receita. Mapear e evoluir jornadas (onboarding, ativação, compra, expansão e retenção), identificando pontos críticos e oportunidades com base em dados e pesquisa. Prototipar com velocidade (baixa e alta fidelidade), conduzindo ciclos rápidos de hipóteses teste aprendizado interação, mantendo foco em impacto mensurável. Aplicar princípios de psicologia comportamental e design persuasivo de forma ética (por exemplo, prova social, ancoragem, aversão à perda e redução de incerteza) para melhorar tomada de decisão e desempenho do funil. Usar ferramentas de ia para acelerar exploração de alternativas, gerar variações de layout e copy, apoiar análise de benchmarks e organizar aprendizados de experimentos. Definir e acompanhar, junto do squad, métricas de sucesso (por exemplo, ativação e conversão), garantindo instrumentação e leitura de resultados. Conduzir e apoiar testes de usabilidade e validações quantitativas e qualitativas, transformando insights em decisões de design. Colaborar diariamente com pm, engenharia, dados, produto e marketing, traduzindo necessidades do negócio em experiências claras, viáveis e testáveis. Documentar racional de decisões, variações testadas e aprendizados, contribuindo para repositório de conhecimento e evolução do time. Requisitos: Graduação em design ou áreas correlatas. experiência com ux/ui e com ciclos de melhoria contínua orientados a dados. Domínio de ferramentas de design e prototipação (figma ou similares). Vivência com processo de design ponta a ponta (descoberta, prototipação, validação, entrega e evolução). Conforto para trabalhar com métricas, instrumentação e leitura de resultados junto de dados. experiência com testes de usabilidade e iteração rápida. Facilidade de colaboração em times multidisciplinares (produto, engenharia, dados, growth). experiência com metodologias ágeis (scrum, kanban) e ferramentas do dia a dia (jira, notion, lovable, replit) experiência com claude code experiência com estratégias de product led growth Benefícios: Vale alimentação/refeição: R$ 1.300 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha. Auxílio home office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha. Plano de saúde: bradesco nacional. Plano odontológico: sulamérica. Seguro de vida. Auxílio creche: para filhos(as) até de Gympass/wellhub: plataforma de bem-Estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-Estar, com apenas uma única mensalidade Conexa saúde: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês. Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%. Parceria com escola de idiomas: parceria com descontos para os idiomas de inglês e espanhol com a openenglish, fluentia e instituto cervantes, em modalidades online e presenciais. Participação nos lucros e resultados (plr): se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros! Semana relax: não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o finalda forma que cada um preferir. Auxílio posto de trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00. Folga de aniversários: no mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir. Trabalhar em um great place to work: somos uma das melhores empresas para se trabalhar na américa latina e no brasil. E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, pdi no onboarding, aurum talks, reuniões frequentes com toda a aurum, transparência em okr, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.