Vaga de Desenvolvedor

Desenvolvedor backend sênior aurum home officeresponsabilidades e atribuições agora dá uma olhada nas principais responsabilidades da vaga:apoiar em tarefas, como: okrs, segurança, débito técnico, relatórios, etc colaborar na criação de arquiteturas escaláveis desenvolver microsserviços ajudar no monitoramento da saúde dos sistemas e ajudar a evoluir a observabilidade desenvolver com responsabilidade: o código deverá ser escrito pensando na manutenção, o cuidado para evitar aumento de custos desenvolver testes automatizados ser ativo nos refinamentos e planejamentos, ajudando o time entender melhor as tarefas e deixando claro o que tem que ser feito e porquê deve ser feito apoiar na visão de futuro das aplicações astrea apoiar outros times em decisões técnicas apoiar nas tomadas de decisão quanto às metas do time fazer code review e dar feedbacks construtivos, que contribua para a evolução e desenvolvimento do time ajudar a evoluir os processos, identificando gargalos e sugerindo melhorias requisitos e qualificações para participar desta seleção, nossa expectativa é de que você tenha:graduação completa ou cursando nas areas de sistemas de informacao, ciencias da computacao, engenharias ou afins experiência aprofundada com desenvolvimento conhecimento aprofundado sobre os conceitos bases da programação, como: orientação a objetos, solid, clean code conhecimento ou experiência sobre estrutura de organização do código, como: mvc, arquitetura limpa, arquitetura hexagonal, etc conhecimento aprofundado sobre banco de dados relacional e não relacional conhecimento aprofundado em testes automatizados experiência prévia com desenvolvimento de software na nuvem (aws, gcp, etc) conhecimento ou experiência em agilidade: scrum e kanban conhecimento ou experiência de infra, como: docker, kubernetes, ferramentas de build, como jenkins, drone, google cloud build, etc conhecimento ou experiência em segurança: jwt, oauth2, basic authorization conhecimento ou experiência em observabilidade conhecimento de arquitetura de software (monolito, microsserviços, sistemas distribuídos, arquitetura de eventos) ser proativo e fast learningé um diferencial se você tiver:conhecimento aprofundado de javascript, react js, css e html. Informações adicionais e dá uma olhada no que oferecemos às pessoas #áureas:vale alimentação/refeição: R$ 1.100,00 mensais no cartão flexível, sem desconto em folha. Auxílio home office: R$ 135,00 mensais, sem desconto em folha. Plano de saúde: bradesco nacional. Plano odontológico: sulamérica. Seguro de vida. Auxílio creche: para filhos(as) até de Gympass/wellhub: plataforma de bem-Estar, com foco em atividades físicas e saúde integral. Dá acesso a milhares de academias, estúdios, aulas ao vivo e apps de bem-Estar, com apenas uma única mensalidade conexa saúde: plataforma de saúde digital, com diversas especialidades. Com ela, as pessoas áureas têm acesso a 2 consultas psicológicas e 2 consultas nutricionais gratuitas por mês. Guapeco: plano de saúde pet com adesão simples, cobertura nacional e reembolsos de até 100%. Parceria com escola de idiomas: parceria com descontos para os idiomas de inglês e espanhol com a openenglish, fluentia e instituto cervantes, em modalidades online e presenciais. Participação nos lucros e resultados (plr): se o time bate a meta anual, todo mundo (real!) ganha participação nos lucros! Semana relax: não trabalhamos nos dias úteis entre as datas de natal e ano novo, para descansar e aproveitar o finalda forma que cada um preferir. Auxílio posto de trabalho: além de emprestarmos o notebook, para local de trabalho em sua casa confortável, disponibilizamos um auxílio de R$ 2.400,00. Folga de aniversários: no mês de seu aniversário você tem um dia inteirinho de day off para descansar e curtir. Trabalhar em um great place to work: somos uma das melhores empresas para se trabalhar na américa latina e no brasil. E muito mais! Com uma cultura de feedback, guildas de desenvolvimento, pdi no onboarding, aurum talks, reuniões frequentes com toda a aurum, transparência em okr, ações comemorativas, avaliação de desempenho, programas de desenvolvimento entre outros processos que ajudam a desenvolver cada vez mais as pessoas áureas.