Cargo: coordenador(a) de ti
Descrição:
Coordenar as atividades, ações e iniciativas de segurança da informação ti, orientando a criação e definição de diretrizes e políticas para controle e monitoramento dos processos relacionados, garantindo a utilização das melhores práticas, visando manter a integridade das informações e mitigação de riscos, monitorando todos os temas relacionados a ti na empesa, orientando as áreas sobre os procedimentos de segurança e compliance em termos de controle e segurança de dados, serviços e sistemas de computação, processos, entre outros, visando assegurar o cumprimento e atendimento das normas de regulação e certificações.
Coordenar as atividades da área de segurança da informação distribuindo as responsabilidades e estipulando prazos, garantindo os padrões mínimos exigidos em cada fase do processo, além de supervisionar as atividades da equipe propondo novas rotinas de trabalho para assegurar a qualidade dos serviços realizados.
Assegurar o gerenciamento de incidentes, problemas, segurança da informação, indicadores, auditoria externa entre outros objetivos para que se possa garantir o controle das informações que se encontram em sistemas de informação.
Coordenar e orientar o desenvolvimento dos conceitos, diretrizes, políticas, processos e procedimentos para implementação dos processos referentes a segurança da informação, assegurando que as melhores práticas serão aplicadas.
Monitorar quanto ao cumprimento dos padrões, envolvendo relacionamentos estruturados entre pessoas com múltiplos papéis (gestores, técnicos e usuários de ti), visando garantir controles efetivos, processos seguros e otimizados, minimizando riscos e custos no suporte dos recursos tecnológicos necessários.
Monitorar os projetos em andamento e realizados internamente ou por terceiros, visando garantir que estejam dentro dos padrões da companhia e não infringindo nenhuma legislação ou oportunidade de risco.
Atuar juntamente com áreas de controle interno, compliance e gestão de riscos, o alinhamento da área de ti a marcos de regulação nacionais e internacionais, entre outras normas.
Participar da busca de novas soluções para troca de informações com os clientes internos, quando do desenvolvimento de novos sistemas.
Identificar problemas de ordem organizacional, operacional ou sistêmica, relacionados com dados e informações e propor soluções com base técnica e científica ou adequar as já existentes à realidade, sejam elas automatizadas ou manuais.
Prover aos integrantes das equipes uma visibilidade mais clara referente aos temas de segurança da informação, lgpd e compliance para os temas de ti, mediante avaliações objetivas em relação às especificações, da identificação de não-Conformidades e do acompanhamento de ações corretivas.
Assegurar a disseminação da missão, os valores e a filosofia de trabalho da empresa, mediante a divulgação, conscientização e convencimento dos profissionais da organização, bem como, enaltecendo as questões relativas a conduta, ética e profissionalismo, objetivando o alinhamento dos profissionais com as diretrizes da empresa.
Manter a qualificação e desempenho da equipe de trabalho, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento, promoção, transferência, contratação/reposição, etc., bem como promovendo a gestão do desempenho e o feedback, interagindo junto a área de recursos humanos, na aplicação das políticas, buscando um ambiente motivador para seus colaboradores.
Requisitos:
Ensino superior completo
Possui de experiência em atividades correlatas
Conhecimentos do pacote office
Inglês avançado a fluente
experiência com gestão de equipes
Benefícios:
Saúde e bem-Estar: assistência médica, odontológica e gympass
Alimentação de qualidade: vale alimentação e ticket refeição
Planejar sonhos: participação nos resultados e previdência privada
Família: licença maternidade/ paternidade estendida
Desenvolvimento: universidade corporativa e convênios de aprendizagem
Curtir o aniversário: folga no mês do aniversário
Outros: benefícios exclusivos.
