Coordenador(a) de sistemas cogna educação home office responsabilidades e atribuições liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento ágil, garantindo a entrega de soluções de alta qualidade, escaláveis e alinhadas às metas de negócio. Definir e evoluir a arquitetura de sistemas, promovendo boas práticas de engenharia de software, segurança da informação, automação e observabilidade. Atuar como facilitador entre áreas técnicas e de negócio, traduzindo necessidades estratégicas em soluções tecnológicas eficientes. Conduzir o planejamento e acompanhamento de projetos, assegurando prazos, custos, indicadores de desempenho (kpis) e qualidade das entregas. Implementar padrões de governança técnica, versionamento, testes automatizados, ci/cd e monitoramento contínuo de performance. Apoiar o crescimento técnico do time por meio de mentorias, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual. Fomentar uma cultura de colaboração, aprendizado contínuo, inovação e melhoria constante nos processos de desenvolvimento. Participar ativamente de decisões estratégicas sobre tecnologias, ferramentas e práticas de desenvolvimento que impactem a arquitetura corporativa. Promover o uso racional de recursos em nuvem, garantindo eficiência operacional, segurança e sustentabilidade financeira. Atuar na mitigação de riscos técnicos e na resolução de incidentes críticos, com foco em análise de causa raiz e prevenção. Requisitos e qualificações experiência comprovada em engenharia de software, arquitetura de sistemas e liderança técnica de equipes ágeis de alta performance. Domínio técnico em: arquitetura de microserviços e integração de sistemas distribuídos cloud computing (preferencialmente aws, azure ou gcp) banco de dados relacionais e não relacionais mensageria e streaming de dados (ex: apache kafka, rabbitmq) apis restful, graphql e boas práticas de versionamento ferramentas de ci/cd, containers (docker, kubernetes) e observabilidade (prometheus, grafana, elk) forte conhecimento em metodologias agile/scrum/kanban, gestão de backlog e métricas de produtividade técnica (lead time, throughput, qualidade de código). Graduação completa em ciência da computação, engenharia de software, sistemas de informação ou áreas correlatas. Certificações desejáveis: scrum master, aws solutions architect, devops, cloud practitioner ou similares. Excelentes habilidades de liderança, comunicação assertiva, gestão de conflitos, visão sistêmica e tomada de decisão baseada em dados. Perfil hands-On, com capacidade de atuar estrategicamente e operacionalmente quando necessário. Proatividade, curiosidade tecnológica e capacidade de inspirar e engajar pessoas em torno de objetivos comuns.
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Requisitos:
graduação em pedagogia
desejável habilitação ou especialização na área de gestão escolar
possuir reconhecida habilidade no campo da gestão organizacional e relaciona...
Atividades: formular, organizar e monitorar os projetos de sistemas e inovação habilidade para entender e definir modelos de negócio / conceituar produtos de tecnologia decidir em...
Vaga internacional | Inglês fluente obrigatório.
Liderar tecnicamente o desenvolvimento de integrações e APIs, definindo padrões, arquitetura e boas práticas, atuando de forma h...
Resumo das atividades: atuar na comunicação e soluções técnicas nos pontos de cross módulos sapd, mm, pp, pm, qm, tm) requisitos:-Gerenciamento das integrações sistêmicas, intermód...
Atribuições: empresa de consultoria e gestão em saúde do rio de janeiro, busca profissionais e consultores com formação superior completa e incompleta, ligados a áreas estratégicas...