Vaga de Coordenador de Administração

Coordenador(a) de administração de pessoal (back office) soul malls rio de janeiro Responsabilidades e atribuições Sobre a oportunidade: Como coordenador (a) de administração de pessoal, na soul malls, você irá: Efetuar os cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais (irrf, inss, fgts) Efetuar os cálculos dos pagamentos relativos a férias e rescisões de contratos de trabalho, visando o seu correto pagamento e cumprimento dos prazos legais Preparar relatórios de dirf, rais, informe de rendimentos, caged e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento Emitir relação para crédito em conta corrente bancária dos colaboradores Efetuar reajustes salariais de acordo com dissídios de classe Acompanhar e aplicar as convenções e acordos de sindicatos Atender a fiscalização trabalhista e previdenciária, fornecendo as informações e documentos solicitados Emitir relatórios mensais com dados da folha de pagamento para efeito de contabilização e controle de custos Garantir o arquivamento digital do dossie de todos os colaboradores da empresa Manter controles de todos os valores a serem descontados em folha de pagamento visando a correta quitação de débitos Participar da definição da estratégia de benefícios da empresa com base nas necessidades internas e melhores práticas do mercado Consolidar e apresentar para a gestão os indicadores da área Monitorar os processos da área, buscando melhorias e automatizações Executar outras atividades compatíveis com a natureza da função. Requisitos e qualificações Requisito(s) técnico(s) obrigatório (s): Superior completo em economia, administração, engenharia ou afins. experiênciana função. Domínio do e-Social. experiência com gestão de equipe. Pacote office. Requisito(s) técnico(s) desejável(is): Conhecimento de varejo e mercado de shopping center. experiência em negociações e propostas comerciais. experiência em orçamento e planejamento estratégico. Conhecimento de sistema metadados. Requisito(s) comportamental (is): Liderança. Capacidade de análise. Negociação. Solução de problemas. Senso de urgência. Foco em resultado. Organização. Informações adicionais Regime de contratação: clt Modalidade: presencial Horário e escala: segunda à sexta-Feira, das 9h às 18h.