Vaga de Coordenador Comercial

Growth manager afya rio de janeiro Responsabilidades e atribuições 1. Estratégia de growth de ponta a ponta Construir e liderar o plano de crescimento e ganho de escala do funil (aquisição ativação engajamento retenção receita/ltv), com metas claras, controles e plano de ação por etapa do funil. Diagnosticar continuamente gargalos e oportunidades em todos os canais de entrada (orgânico, pago, social, crm, parcerias, ) e nutrição (e-Mail, push, sms, whatsapp), propondo testes e iniciativas com base em dados. Definir prioridades e alocar os recursos do pod para maximizar impacto e eficiência, com foco em gmv, ltv, cac e churn. Realizar análises de funil, cohorts, retenção, churn, unit economics e atribuição para orientar decisões táticas e estratégicas. 2. Execução e gestão do pod Gerenciar diretamente o time do pod (conteúdo, redes sociais, designer, lifecycle/crm, mídia), garantindo cadência, qualidade e entrega dos resultados. Coordenar calendário de campanhas, experimentos e lançamentos, assegurando consistência de mensageria e governança de canais. Estabelecer rotinas, processos e rituais de performance com donos, prazos e critérios claros de sucesso. Orquestrar conteúdo e criativos que suportem seo/geo/aso e performance de mídia e crm, garantindo impacto nos kpis de growth. 3. Integração com produto, dados e engenharia Parear com pms/produto para priorizar iniciativas de plg e melhorias de ux que destravem conversão e engajamento, a partir de evidências do funil. Traduzir necessidades de growth em requisitos de tracking, experimentação e medição garantir instrumentação com o time de dados/engenharia. Conduzir leitura de testes e experimentos (cro, pricing/packaging, onboarding, upsell/cross-Sell) e desdobrar aprendizados em roadmap de desenvolvimento (junto à produto) e comunicação. Trabalhar com pmm para alinhamento de posicionamento, proposta de valor, pricing/packaging e gtm de novas funcionalidades do produto. Requisitos e qualificações experiência sólida liderando growth em produtos digitais, com visão de funil completo e gestão de times multidisciplinares. Domínio de indicadores de performance (cac, ltv, churn, retenção, ativação, engajamento) e forte capacidade analítica orientada a tomada de decisão. Vivência liderando frentes de seo/cro, mídia paga (google/meta), crm/lifecycle e experimentação estruturada (a/b, multivariado). experiência em trabalhar com produto/engenharia e dados, traduzindo hipóteses e necessidades de negócio em demandas técnicas (tracking, eventos, mensuração). Excelente capacidade de comunicação, influência e priorização em ambientes de alto crescimento. Diferenciais experiência prévia com produtos digitais na área da saúde ou com públicos médicos. Conhecimento em plg aplicado (onboarding, ativação, in-Product nudges, 1-Click flows, upsell/cross-Sell). Noções de automações e uso de ia para escala criativa/analítica.