Vaga de Consultor de Vendas

Consultor de vendas (prospecção ativa) grupo rangel contabilidade recreio dos bandeirantes Missão Atuar de forma ativa na prospecção de novos leads e reativação de contatos da base morna, identificando oportunidades estratégicas de negócio. O consultor de vendas é responsável por alimentar o funil comercial da gr academy, gerando conexões qualificadas e repassando leads ao time de pré-Vendas (sdr), garantindo um fluxo contínuo de oportunidades para o fechamento. Responsabilidades principais Realizar prospecção ativa (outbound) por meio de pesquisas, listas segmentadas e redes profissionais. Reativar leads antigos e base morna, conduzindo conversas de reconexão com técnica e empatia. Fazer o primeiro contato com potenciais clientes, apresentando a gr academy e identificando fit inicial. Qualificar superficialmente o lead (perfil, interesse e momento) e ao sdr para avanço no funil. Realizar cadência de follow-Ups via whatsapp, e-Mail e telefone. Atualizar o crm com histórico e informações completas dos contatos. Compartilhar feedbacks e insights com o marketing e o time comercial. Participar de reuniões semanais de alinhamento e treinamentos de performance. Cumprir metas de prospecção, agendamento e oportunidades geradas. Representar a marca com profissionalismo, energia e clareza de propósito. Competências e habilidades requeridas Comunicação clara, segura e envolvente. Facilidade em criar conexão e despertar interesse. Persistência e resiliência frente a objeções. Organização e autonomia para gerenciar alto volume de contatos. Capacidade analítica para identificar potenciais oportunidades. Familiaridade com ferramentas digitais e redes sociais. Espírito de dono, energia e vontade genuína de vender. Formação desejável: gestão comercial, administração, marketing ou áreas correlatas. experiência mínima: em prospecção ativa, vendas consultivas ou desenvolvimento de negócios (b2b ou b2c). Remuneração e benefícios Modelo: pj Fixo mensal: R$ 2.500,00 a 3.000,00 (faixa conforme performance). Bônus e variáveis: Bônus por agendamento efetivo, pago por reunião agendada, confirmada e registrada no crm. Bônus de performance mensal, com base no atingimento e superação da meta de agendamentos. Bônus por vendas originadas de agendamentos próprios, reforçando o impacto direto nos resultados. Premiação por meta de equipe, reconhecimentos, gift cards, campanhas internas e day off de aniversário. Benefícios internos: Treinamento completo na metodologia gr academy (gente, gestão e performance). Desenvolvimento contínuo em prospecção estratégica e vendas consultivas. Acesso a formações e materiais exclusivos da escola. Cultura de crescimento, aprendizado e reconhecimento. Informações indispensáveis Formato: pj Regime: híbrido Horário: segunda a sexta-Feira horário comercial Início: imediato.