Vaga de Analista Desenvolvedor
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
Descrição da vaga
Analista de desenvolvimento de novos negócios sr vibra energia rio de janeiro Responsabilidades e atribuições Responsável por transformar dados em insights estratégicos, apoiando a tomada de decisão e impulsionando o crescimento sustentável do negócio Atuará na estruturação de análises de mercado, definição de kpis de desempenho e na comunicação de resultados por meio de storytelling eficaz Apoiar a diretoria de planejamento b2b nos processos de análise envolvendo a coletas de dados, fazer simulações, identificando problemas e oportunidades para melhorar o desempenho do b2b Acompanhar o comportamento das previsões em relação às realizações das premissas, visando identificar e discutir as ocasionais distorções, preparar e apresentar os resultados, projeções e simulações estratégicas antecipando os resultados da empresa Atuar como apoio direto à diretoria no fornecimento de informações de resultado e justificativas dos desempenhos frente as metas. Criar dashboards automatizados e relatórios gerenciais para a liderança Traduzir dados complexos em narrativas estratégicas para diferentes públicos internos experiência sólida em áreas analíticas no segmento b2b (planejamento, pricing, inteligência de mercado, bi), habilidade em interpretação de dados e comunicação estratégica, analítico, orientação para o resultado, proatividade, organização/disciplina, espírito de equipe, senso de urgência. Requisitos e qualificações Nível superior conhecimento em storytelling e powerpoint e excel avançados conhecimento financeiro Desejável experiência com sql, com análises de desempenho e conhecimentos estatísticos Formação acadêmica em áreas de ciências exatas, tais como engenharia, economia, administração, outras Desejável mba e/ou mestrado experiência em planejamento e gestão Conhecimentos em estatística e ia será um diferencial Capacidade analítica e visão estratégica para tomada de decisão Proatividade e resolução de problemas Orientação para resultados e cumprimento de metas.