Vaga de Analista de RH

Cargo: analista de rh pleno (capacitação e desenvolvimento) Descrição: Atuar como learning partner (lp) focal das áreas de fábrica e franquias, conectando estratégia de negócio às iniciativas de desenvolvimento organizacional. Estruturar e sustentar a estratégia de desenvolvimento &amp capacitação, garantindo suporte aos ciclos de avaliação de desempenho e potencial e às iniciativas de retenção e engajamento. Estruturar a jornada de onboarding, assegurando alinhamento cultural, experiência consistente e aceleração de performance. Desenvolver e implementar programas de aceleração de talentos e lideranças, com foco em sucessão e maturidade de gestão. Desenhar e sustentar programas estruturantes de entrada e inclusão (aprendiz, estágio e pcd), alinhados à agenda de talentos e diversidade. Atuar como parceiro consultivo das áreas e da consultoria de rh, sendo referência técnica em desenvolvimento organizacional. Impulsionar inovação na área por meio da adoção de metodologias e ferramentas de aprendizagem. Monitorar e analisar kpis da área, traduzindo dados em insights estratégicos para tomada de decisão. Requisitos: experiência na definição de estratégias e construção de programas de desenvolvimento&amp capacitação. Vivência como parceiro de negócio ou atuação consultiva em rh. Conhecimento avançado em power point e intermediário em excel. experiência com a área comercial no segmento de varejo. Pós graduação em educação corporativa ou especialização em desenvolvimento organizacional experiência com plataformas de aprendizagem (lms, lxp, etc.). Formação: graduação completa Horário: de segunda a sexta, 8:30h por dia horário flexível (formato híbrido e flexível rio comprido/rj). Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Auxílio-Academia Convênio com empresas parceiras Participação nos lucros ou resultados Vale-Refeição Vale-Transporte Auxílio-Farmácia Desconto em produtos Horário flexível Vale-Alimentação.