Vaga de ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Executar atividade de Recrutamento e Seleção externa a fim de buscar profissionais que Apresentem melhores condições de desempenhar as atividades e adaptar-se ao perfil do cargo. Receber e identificar o tipo de solicitação da vaga, verificando se há necessidade de reposição e quanto a prioridade. os aprovados para a realização de exames e fornecer relação de documentos a serem apresentados para contratação. Analisar e classificar currículos, visando o aproveitamento dos mesmos em futuros processos seletivos. Participar do processo de seleção interna para promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos. Controlar as vagas em aberto e as movimentações diariamente; Compilar mensalmente os indicadores da área; Realizar integração de novos funcionários. Objetivo do Cargo: Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, visando contribuir para a manutenção de um quadro de profissionais qualificados e que atendam às necessidades de crescimento e desenvolvimento da empresa. Escolaridade: Superior Completo em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins. Conhecimentos Específicos: Conhecimento de pacote Office, Técnicas de Entrevistas, Elaboração e Aplicação de Jogos e de de Grupo. Habilidades Pessoais: Organização, Comunicação verbal e escrita, Relacionamento Interpessoal, Trabalho em Equipe e Empatia.