Vaga de Analista de Remuneração

Cargo: analista de remuneração e orçamento pleno Descrição: Estamos com vaga aberta para analista de remuneração e orçamento pleno e buscamos uma pessoa que será responsável por garantir o equilíbrio entre competitividade de mercado, saúde financeira e equidade interna, atuando como parceira das lideranças na tomada de decisão sobre movimentações, contratações e headcount. Estruturar, atualizar e manter tabelas salariais, trilhas de carreira e descrições de cargos, garantindo alinhamento com a estratégia organizacional e as práticas de mercado. Monitorar e analisar o orçamento de pessoal, incluindo headcount, movimentações salariais, provisões e impactos financeiros. Apoiar gestores em decisões relacionadas a movimentações internas, promoções, enquadramentos salariais, criação ou revisão de cargos e desenho de estruturas. Conduzir e apoiar ciclos de remuneração variável, metas e okrs, assegurando critérios claros, governança e acompanhamento dos resultados. Realizar estudos de impacto financeiro para propostas de movimentação, alterações estruturais, reajustes, premiações e demais iniciativas de remuneração. Participar de pesquisas salariais e análises de mercado, consolidando benchmarks para subsidiar decisões de remuneração, competitividade e equidade interna. Desenvolver análises, dashboards e indicadores estratégicos de pessoas, transformando dados em recomendações para tomada de decisão. Apoiar a construção, revisão e atualização de organogramas, modelos de estrutura organizacional e estudos de dimensionamento de equipes. Contribuir para a melhoria contínua dos processos de remuneração, estrutura organizacional e planejamento de pessoas, garantindo consistência, eficiência e governança. Requisitos: Ensino superior completo em administração, economia, contábeis, rh ou áreas correlatas Excel avançado e experiência com análise de dados Conhecimento em totvs rm labore e power bi Perfil analítico, organizado e com boa comunicação experiência com orçamento de pessoal e remuneração estratégica Benefícios: Cartão pluxee (alimentação e refeição) Plano de saúde (sulamérica) Plano odontológico (amil) Clube de benefícios (descontos em faculdades, pós graduação e cursos de idiomas) Descontos para filhos em qualquer escola do grupo raiz educação (previsto em política interna) Day-Off de aniversário (folga no aniversário) Ciclo de desempenho (rodada anual de autoavaliação, feedback e pdi) Calendários semanais de treinamentos sobre inteligência artificial aplicada ao negócio para todos os.