Vaga de Analista de Relacionamento

Responsabilidades e atribuiçõesconduzir processos seletivos de ponta a ponta para diferentes níveis hierárquicos, com foco em posições estratégicas, de liderança e especialistas de alta complexidade, além de vagas operacionais, administrativas e técnicas de grande volumeatuar de forma consultiva no alinhamento de perfil com gestores, propondo estratégias inovadoras de atração adequadas a cada demandaestruturar e implementar estratégias de atração de talentos utilizando múltiplos canais (job boards, redes sociais, programas de indicação, comunidades de nicho, universidades e eventos de mercado)estabelecer parcerias com instituições de ensino, hubs de inovação, associações de classe e consultorias de recrutamento, ampliando as fontes de atração de talentosconduzir campanhas de employer branding e evp (employee value proposition), reforçando a marca empregadora em diferentes públicosfomentar ações de relacionamento com candidatos e talentos estratégicos, criando talent pools e comunidades de talentosmonitorar e analisar indicadores de atração (tempo de resposta de candidatos, taxa de engajamento em campanhas, eficácia de canais, qualidade do pipeline), propondo melhorias contínuasliderar iniciativas de diversidade e inclusão, assegurando equidade e pluralidade nos processos seletivosmanter e expandir parcerias estratégicas com consultorias, instituições de ensino, hubs de inovação e redes profissionais para aumentar a visibilidade da empresa e atrair talentos diferenciadoscriar e gerenciar pipelines de talentos e talent pools, garantindo relacionamento contínuo com profissionais estratégicos para futuras e qualificações formação nível superior em administração, psicologia, gestão de rh ou similaresexperiência superior a em atração de talentos com atuação em posições estratégicas, de liderança e alta complexidade, além de grande volume de vagasconhecimentos no pacote office, ats e ferramentas de recrutamento e seleçãodesejável experiência em people analytics, diversidade e inclusão, transformação digital e marketing aplicado à atração de talentos e familiaridade com ferramentas de ia e transformação digitaletapas do processo seletivo inscriçãotestesentrevista técnicaproposta de trabalhocontrataçãobem-Vindo(a) ao mundo infotec!Somos a infotec brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (bpo) e pessoas. Em 2025, celebramos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de óleo e gás, energia, mineração e propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura colaborativa e transformadora, venha viver a #infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:central de atendimento ao colaborador (cac) suporte humanizado desde o onboarding até o dia a diaacademia infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínuamy redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação internaambiente colaborativo, ágil e orientado a resultadosoportunidades reais de crescimento com base em meritocraciapolítica ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivasprojetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.#vemprotime.