Vaga de Analista de Recursos Humanos

buscamos um (a) analista de rh sênior com perfil estratégico e operacional, responsável por estruturar, conduzir e aprimorar os processos de recrutamento & seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos & salários, desenvolvimento organizacional e saúde ocupacional, atuando como parceiro (a) das lideranças e garantindo conformidade legal, desenvolvimento de pessoas e crescimento sustentável do responsabilidades: recrutamento & seleção conduzir processos seletivos estratégicos e de alta complexidade, do alinhamento de perfil à admissão atuar de forma consultiva junto aos gestores estruturar processos, indicadores e melhorias contínuas em r apoiar ações de atração de talentos e marca & desenvolvimento diagnosticar necessidades de treinamento estruturar e acompanhar programas de integração, capacitação técnica e desenvolvimento de liderança avaliar a efetividade dos treinamentos e propor melhorias & salários estruturar, revisar e manter o plano de cargos e salários elaborar e atualizar descrições de cargos realizar análises de equidade interna e pesquisas salariais apoiar decisões estratégicas de remuneração e estrutura organizacional conduzir processos de avaliação de desempenho apoiar ações de clima organizacional, engajamento e cultura atuar no desenvolvimento de lideranças e planos de ocupacional (aso) gerenciar o processo de aso (admissional, periódico, mudança de função, retorno ao trabalho e demissional) interface com clínicas de medicina ocupacional controle de prazos, documentos e conformidade legal apoiar ações de saúde, segurança e bem-Estar, em conjunto com sesmt e/ou prestadores de serviço garantir aderência às normas trabalhistas e de saúde e governança de rh definir, acompanhar e analisar indicadores estratégicos de rh garantir organização, padronização e conformidade dos processos da área atuar de forma integrada com demais áreas do negócio. Requisitos da vagarequisitos obrigatórios formação superior completa em recursos humanos, psicologia, administração ou áreas correlatas experiência sólida como analista de rh sênior ou posição equivalente vivência em r&s, t&d, cargos & salários e saúde ocupacional (aso) conhecimento da legislação trabalhista aplicada à saúde ocupacional disponibilidade para atuação 100% presencial em rio das ostras experiência com avaliação de desempenho e desenvolvimento de liderança vivência com indicadores de rh inglês e espanhol conhecimento em ferramentas de mapeamento comportamental (ex: disc) atuação em ambientes industriais, serviços ou óleo & da vaga vale refeição wellhub plano de saúde plano odontológico vale adicionaiscontrato: clt.