Vaga de Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades e atribuições o business partner de rh será responsável por atuar como consultor estratégico das áreas de negócio, alinhando práticas de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais. Este profissional será o elo entre a liderança e o rh, promovendo soluções que impulsionem performance, engajamento e responsabilidades atuar como parceiro das lideranças, apoiando na gestão de pessoas e tomada de decisões estratégicas. Diagnosticar necessidades específicas das áreas e propor soluções em temas como desenvolvimento, estrutura organizacional, clima, cultura e performance. Apoiar processos de recrutamento, onboarding, sucessão e desligamento. Conduzir e acompanhar ciclos de avaliação de desempenho e feedback. Participar da definição de políticas de remuneração, benefícios e reconhecimento. Monitorar indicadores de rh (turnover, absenteísmo, engajamento) e propor ações corretivas. Promover ações de desenvolvimento de liderança e cultura organizacional. Garantir conformidade com políticas internas e legislação e qualificações requisitos técnicos formação superior completa em psicologia, administração, gestão de rh ou áreas correlatas. experiência prévia como bp de rh ou em posições generalistas com atuação consultiva. Conhecimento em legislação trabalhista, gestão de desempenho, desenvolvimento organizacional e indicadores de comportamentais visão estratégica e orientação para resultados comunicação clara e influência empatia e escuta ativa capacidade analítica e tomada de decisão proatividade e adaptabilidade foco em soluções e inovaçãoindicadores de sucesso redução de turnover nas áreas atendidas melhoria nos índices de engajamento e clima efetividade nos processos de recrutamento e desenvolvimento aumento da satisfação das lideranças com o suporte de rhetapas do processo seletivo inscriçãotestesentrevista com rhvalidação de requisitosentrevista técnicacontrataçãobem-Vindo(a) ao mundo infotec!Somos a infotec brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (bpo) e pessoas. Em 2025, celebramos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de óleo e gás, energia, mineração e propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura colaborativa e transformadora, venha viver a #infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:central de atendimento ao colaborador (cac) suporte humanizado desde o onboarding até o dia a diaacademia infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínuamy redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação internaambiente colaborativo, ágil e orientado a resultadosoportunidades reais de crescimento com base em meritocraciapolítica ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivasprojetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.#vemprotime.