Vaga de Analista de Recrutamento e Seleção

Analista de recrutamento e seleção pleno lojas torra home office Responsabilidades e atribuições O que você fará assumindo o cargo Recrutamento e seleção: conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições estratégicas e de liderança. Entrevistas e avaliações: realizar entrevistas por competências e avaliações comportamentais, incluindo aplicação de testes. Atração de talentos: definir e implementar estratégias de atração, incluindo hunting ativo e mapeamento de mercado. Gestão de ats: utilizar sistemas de recrutamento (ats) para organização e acompanhamento dos processos seletivos. Gestão do fluxo de candidatos: conduzir o fluxo de candidatos, garantindo alinhamento entre todas as etapas do processo. Alinhamento de perfil: realizar alinhamento de perfil junto aos gestores, compreendendo necessidades, desafios e requisitos da posição. Comunicação com requisitantes: manter os gestores atualizados sobre o andamento dos processos seletivos. Relacionamento com stakeholders: interagir com diferentes níveis hierárquicos, incluindo coordenação, gerência e diretoria. Pareceres e laudos: elaborar laudos e pareceres para apoiar a tomada de decisão dos gestores. experiência do candidato: garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores ao longo de todo o processo. Propostas e admissão: elaborar propostas para candidatos aprovados e informações para o processo admissional. Fechamento de vagas: conduzir o encerramento das vagas, garantindo retorno aos candidatos. Outras atividades correlatas: executar outras atividades correlatas conforme orientação superior. Requisitos e qualificações O que é essencial para se destacar É necessário ter notebook próprio para exercer as funções de vaga. Necessário ensino superior completo em psicologia, gestão de rh. Conhecimento em pacote office intermediário. Desejável experiência a partirem cargos anteriores na carteira. Se identificar com os valores: T ransparência O rganização R espeito R esiliência A gilidade.