Vaga de Analista de Contratos

Cargo: analista de contratos e parcerias júnior Descrição: Analisar aspectos contratuais relacionados aos pedidos de rescisão (distratos) dos polos parceiros Realizar a abertura e o acompanhamento de chamados via sec, service now, netlex e outros sistemas da área Gerenciar o direcionamento da base de alunos, considerando a portaria 11 do mec no que se refere à transferência Realizar os procedimentos necessários para condução dos distratos referentes à base de polos parceiros em nível brasil Estruturar e acompanhar rotinas e processos da área, elaborar indicadores e propor melhorias com base em análises e estudos Analisar documentos empresariais e atualizar informações no sgp (sistema de gestão de parcerias), incluindo alterações cadastrais dos polos Prestar subsídios e orientações aos polos parceiros e às áreas internas, bem como reportar aos gestores e diretores regionais sobre as negociações de distratos. Requisitos: Ensino superior completo, preferencialmente em direito ou áreas afins Domínio intermediário à avançado do pacote office (excel e power point) experiência na construção de materiais executivos Boa fluência verbal e escrita Forte capacidade analítica. Local de trabalho: centro do rio Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta-Feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h. Benefícios: Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal Vale alimentação ou vale refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades Wellhub ou totalpass para opções flexíveis de academias Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais Bem-Estar e clube de vantagens com programa dedicado e vantagens exclusivas Dress code flexível para promover a nossa diversidade Seguro de vida Convênio com o sesc Universidade corporativa no nosso portal exclusivo, educare Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno. Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia. Horário flexível, contamos com política de horário flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office. Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-Chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida. Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos. Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade.