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Vaga de Técnico Comercial

Informações da vaga

  • Salário A combinar
  • Modalidade Presencial
  • Contrato Aprendiz

Descrição da vaga

Responsabilidades Técnicas de negociação: conhecimento em abordagens, táticas e técnicas de negociação (rapport, spin selling, cross sell e up sell) Análise de dados e power bi: capacidade de interpretar dados relacionados a funil de vendas e gerar insights Gestão de contas: habilidade em gerenciar carteira de contas de clientes e potencializar vendas Planejamento de vendas: capacidade de desenvolver e implementar planos de vendas Uso avançado de crm: habilidade em utilizar ferramentas de crm para gestão de relacionamentos e registro de atividades Técnicas de treinamento: boa comunicação e experiência em transmitir informações e ensinar conceitos de vendas Técnicas de priorização: habilidade para lidar com diferentes demandas, sabendo priorizá-Las de acordo com a realidade da sua carteira. Competências técnicas Criar relatórios semanais e mensais de desempenho da sua carteira - Repport semanal Atualizar diariamente o crm (hubspot) com informações relevantes dos contatos da carteira Criar e manter relacionamento com parceiros e times internos da empresa Organizar a agenda diária, priorizando o contato com a carteira de acordo com as métricas mais importantes Fomentar campanhas de engajamento para a sua carteira de clientes. Competências técnicas Comunicação: habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz com parceiros, adaptando a mensagem conforme necessário. Proatividade: ser proativo na identificação de oportunidades de melhoria e na resolução de problemas. Senso crítico de urgência e priorização: capacidade de avaliar criticamente a urgência e importância das demandas, priorizando as tarefas para otimizar os resultados. Criatividade e inovação: habilidade em mapear tendências de mercado e aplicar soluções criativas nos projetos. Sugere e implementa melhorias em processos e ferramentas. Aprendizado contínuo: capacidade de buscar e incorporar novos conhecimentos proativamente, aplicando-Os em situações práticas para melhorar sua performance e agregar valor ao time. Assume a responsabilidade do seu desenvolvimento pessoal de forma contínua. Trabalho em equipe: participa ativamente do trabalho em equipe, não apenas executando suas tarefas, mas também compartilhando conhecimentos e ajudando a melhorar a do time. Atua de forma colaborativa com outras áreas e se dedica a encontrar as melhores soluções em conjunto com os colegas.
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