Vaga de Arquiteto
- Santa Helena Indústria de Alimentos S/a
- Arquiteto
- Ribeirão Preto/SP
Informações da vaga
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Salário A combinar
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Modalidade Presencial
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Contrato Efetivo/CLT
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Localização Ribeirão Preto/SP
Descrição da vaga
E o que você precisa ter?Ensino superior completo em tecnologia da informação, engenharia, sistemas de informação, ciência da computação ou áreas correlataspós-Graduação, mba ou especialização será um diferencialinglês intermediárioexperiência sólida em arquitetura corporativa, arquitetura de soluções ou liderança técnica estratégicavivência com sistemas corporativos complexos (erp, crm, plataformas digitais e integrações)experiência em transformação digital, modernização tecnológica e governança de tiatuação em ambientes corporativos complexos e multidisciplinaresexperiência com cloud, dados corporativos e arquitetura técnicos desejáveisarquitetura e frameworks togaf, zachman ou frameworks equivalentes modelagem arquitetural (archimate, uml, c4 model) arquitetura orientada a domínio (ddd).Engenharia e integração linguagens: .Net (c#), python, front-End: react ou angular microserviços, apis rest/graphql, mensageria (kafka, rabbitmq ou similares) devops, ci/cd, automação e observabilidade containers, kubernetes e plataformas e dados erp (sap ou similares), crm (salesforce ou equivalentes) middleware, esb, ipaas bi, data lake e data e segurança aws, azure, gcp ou ambientes híbridos segurança cloud, identidade, governança e finops alta disponibilidade, disaster recovery e continuidade segurança da informação, lgpd/gdpr e gestão de riscos comportamentais visão sistêmica e pensamento estratégico comunicação clara e influência organizacional capacidade analítica e tomada de decisão técnica liderança técnica e gestão de stakeholders orientação à inovação e melhoria contínua adaptabilidade e mentalidade de transformação dia a dia você irá:estratégia e arquitetura corporativa definir e manter a arquitetura enterprise alinhada ao planejamento estratégico e à transformação digital. Estabelecer princípios, padrões, frameworks e diretrizes de arquitetura corporativa. Desenvolver roadmaps tecnológicos e arquiteturais de médio e longo prazo. Avaliar impactos técnicos, riscos e aderência arquitetural de projetos de negócio, aplicações, dados e tecnologia estruturar a arquitetura nos domínios de negócio, dados, aplicações e infraestrutura. Garantir coerência entre processos de negócio e soluções tecnológicas. Definir arquiteturas alvo e planos de transição tecnológica. Promover racionalização e modernização do portfólio de corporativos e ecossistema digital definir diretrizes arquiteturais para plataformas corporativas (erp, crm, bi, integrações, cloud e sistemas especialistas). Apoiar decisões sobre evolução de sistemas legados, modernização e integrações. Garantir interoperabilidade, governança e sustentabilidade das soluções apis e arquitetura distribuída definir padrões corporativos de integração (apis, microserviços, mensageria, middleware, arquitetura orientada a eventos). Estabelecer estratégias de interoperabilidade entre sistemas internos e externos. Garantir escalabilidade, resiliência e performance das analytics e governança estruturar a arquitetura de dados corporativa (plataformas de dados, bi, analytics e governança). Garantir qualidade, segurança, disponibilidade e rastreabilidade dos dados. Definir padrões de integração e consumo de infraestrutura e segurança definir estratégias de cloud (multi-Cloud, híbrida ou on-Premise). Estabelecer padrões de infraestrutura, observabilidade, resiliência e continuidade. Garantir segurança da informação desde a concepção das soluções (security by design). Atuar em compliance tecnológico, lgpd e requisitos artificial, automação e inovação definir diretrizes arquiteturais para adoção de soluções de ia, ml, automação e analytics avançado. Avaliar oportunidades de aplicação de ia nos processos de negócio e eficiência operacional. Garantir governança, ética, segurança e uso responsável de ia. Apoiar iniciativas de modernização tecnológica com ia generativa e automação arquitetural implantar processos de governança de arquitetura e fóruns técnicos. Avaliar aderência arquitetural de projetos e soluções. Apoiar equipes técnicas na tomada de decisões arquiteturais.